Karriere

Video und Umfrage

Wie halten Sie's mit der Mittagspause?

Nehmen Sie sich Zeit dafür oder fällt die Pause dem Zeitdruck zum Opfer? - Stimmen Sie ab und diskutieren Sie im Forum

Deutschland

Weniger als die Hälfte ist mit dem Gehalt zufrieden

Rund 20 Prozent der Befragten hoffen für 2013 auf ein Lohnplus von fünf Prozent und mehr - Kritik an Intransparenz von Boni

L'Oréal

Geld verdienen mit Vielfalt: Hier top, dort Flop

Einem Kosmetikkonzern wie L'Oréal spielt kulturelle Vielfalt in die Hände. Jedem Pflegeritual wird ein Produkt gewidmet, global und kulturell angepasst

Spitzenmanager

Die Gagenstatistik und ihre Ausreißer

Die Arbeiterkammer will Spitzengagen beschränken, das Wirtschaftsforum rückt das Bild "astronomischer Gagen" zurecht

EU-Umfrage

Angst um Job ist häufigste Ursache für Stress

Mehr Frauen als Männer sind der Meinung, dass arbeitsbedingter Stress weit verbreitet ist

Arbeitsrechtskolumne

Sind in Österreich All-in-Verträge erlaubt?

Und stehen Dienstnehmern trotzdem bezahlte Überstunden zu? Arbeitsrechtsexperte Stephan Nitzl beantwortet Userfragen

Unternehmen

Studie: Angebote zu Work-Life-Balance werden kaum angenommen

Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit häufig genutzt, Elternteilzeit und Burn-Out-Prävention nur selten

Talentmanagement Teil vier

High Potentials oder das Paradox des Außergewöhnlichen

Alle suchen die Hochbegabten wie die Nadel im Heuhaufen, nur um sie dann weiterzuentwickeln

Frauenquote

Erfolgreich sein geht nur mit Frauen

Zum Thema "Erfolgsfaktor Frau: Quote & Co im Wirksamkeitstest" wurde im Woman Talk Business Symposium diskutiert

Unverzichtbar im Beruf

Präsentieren: Zielgerichtet und adressatenorientiert

Aufmerksamkeit erzielen, Interesse wecken und überzeugen: Ein Dreischritt, der in allen möglichen Variationen im Beruf immer wieder gefordert ist

Personal Moves

Klares Statement der Ranghöheren: Warten lassen

Bestimmt von Respekt und dem Wunsch nach Begegnung auf Augenhöhe ist diese Haltung nicht

Arbeitsrecht

Kündigung während des Krankenstands: "Möglich, aber unanständig"

Die AK Oberösterreich fordert einen Kündigungsschutz im Krankenstand

Väter in Karenz

"Man braucht insgesamt eine andere Vorstellung von Kinderbetreuung"

Die Zahl der Väter, die in Karenz gehen, stagniert, erklärt Sybille Reidl, Autorin einer Studie

Karriereschritte

Die Einsteiger, Umsteiger und Aufsteiger der Woche

Wer wohin gewechselt hat und wer einen Karriereschritt gemacht hat - Menschen und ihre Karrieren in einer Ansichtssache

Vereinbarkeit

Was Frauen wirklich wollen

Gefordert wird auch eine höhere Bereitschaft der Betriebe, um Job und Kinderbetreuung besser unter einen Hut zu bringen

Beruf und Familie

Homeoffice: Das Wie ist entscheidend

Für die effiziente Arbeit von zu Hause muss der vertrauensvolle Umgang zwischen Chefs und Mitarbeitern vorhanden sein

Arbeitsmarkt

Deutschland: Lücke bei Facharbeitern als Wachstumsbremse

Lücke im Jahr 2020 bei Akademikern beherrschbar, aber Facharbeiter fehlen - IV: In Österreich in den nächsten Jahren 30.000 bis 50.000 Fachkräfte zu wenig

Beruf & Familie

"Bei Vereinbarkeit geht es um mehr als um Kinder"

Der Vereinbarkeitsbegriff braucht eine Erweiterung etwa um das Thema Pflege, meint Manuela Vollmann von abz*austria

NPO-Tag an der WU

Non-Profit-Unternehmen: Wer sind jetzt die Guten?

Werte, Verantwortung, Weltverbesserung: Damit werben jetzt auch klassische Profit-Organisationen. Was bedeutet das für Non-Profit-Unternehmen und wie kann gutes Management bei Zielkonflikten gelingen?

Geld überweisen

AK warnt: Jobangebot als Geldwäsche-Dienst

Mann bewarb sich als Immobilien-Regionalvertreter bei Schweizer Firma - Sollte 9.000 Euro weiter überweisen - Bank alarmiert

Elektronikindustrie

Win-win-Situation: Option auf Freizeit statt Geld

Mit dem Abschluss der Kollektivvertragsverhandlungen haben die Beschäftigten der Elektro- und Elektronikindustrie erstmals die Chance, die Lohnerhöhung in Form von Freizeit zu konsumieren

Wochenarbeitszeit

EU: Nur Briten arbeiten länger als Österreicher

Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden in Vollzeitjobs - Fast Hälfte der Frauen arbeiteten im Jahr 2012 Teilzeit

Recherchen

Penny ließ Mitarbeiter unrechtmäßig überwachen

Mutterkonzern Rewe spricht aber von "Einzelfällen"

Beruflicher Aufstieg

Ja zur Karriere, aber um welchen Preis?

Wenn Beförderungen zu Entbehrungen im Privatleben führen, würden viele Arbeitnehmer auf die Karriere verzichten

Tipps für den Nachwuchs

Karriere: Manager raten ihren Kindern ab

Was soll aus den Kindern werden? Keine Manager, sagen fast 70 Prozent der weiblichen Chefs und fast 60 Prozent der männlichen

Arbeitszeiten

Sonntagsarbeit steigt: 460.000 Beschäftigte sind betroffen

Laut AK-Berechnungen erhöhte sich die Anzahl im vergangenen Jahr um 1,7 Prozent

Rekrutierung für Exekutive

Karriere bei der Wiener Polizei: "Wir sind nicht päpstlicher als der Papst"

Nur einer von sieben Bewerbern schafft das Aufnahmeverfahren - viele scheitern am Deutschtest, einige an ihren Tattoos

Keine Antworten

Bewerbungen: Ignoranz fällt Firmen auf den Kopf

Fast 80 Prozent beurteilen Unternehmen als unsympathisch, wenn sie keine Antwort auf ihre Bewerbung erhalten

Nachhaltigkeit

Studie: CSR-Berichte noch nicht "in"

Kein Unternehmen würde sagen, es bemühe sich nicht um Nachhaltigkeit, aber nur 25 Prozent erstellen einen Nachhaltigkeitsbericht

Unternehmen

Nicht immer erfolgreich: Verbesserungen bei der Effizienzsteigerung

Kosten- und Effizienzprogramme bei einem Drittel der Firmen ohne nachhaltigen Erfolg

Innovative Sportbekleidung

Polychromelab: ein Start-up auf 2.700 Metern

Extremsportler Michele Stinco und Elisabeth Frey haben einen Stoff entwickelt, der kühlt, wenn es heiß ist und wärmt, wenn es kalt ist

Mobiles Arbeiten

Drei Viertel sind nach Dienstschluss erreichbar

In zwei Dritteln aller Fälle gibt es keine Übereinkunft in puncto Erreichbarkeit zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter

Visuelle Stimulation

Betrachten von Tierfotos steigert die Produktivität

Positive Emotionen führen laut einem japanischen Forscher zu einer besseren Arbeitsleistung

Probleme beim Wiedereinstieg

Erwerbsbiografie: Bei 70 Prozent ist sie unterbrochen

GPA will Verbesserungen für Wiedereinsteigerinnen - Studie: Berufsunterbrechung bringt strukturelle Nachteile