Darstellung: RelevanzChronologie
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    Chief Happiness Officer

    Neuer Job: "Hallo, ich bin der Glücksvorstand"

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    In den USA gibt es eine neue Berufsbezeichnung: den Chief Executive Manager (CHO). Seine Mission: die Mitarbeiter glücklich machen. Aber funktioniert das so einfach?

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    Ökonomie & Glücksforschung

    Schöne neue Zwangsbeglückung

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    Dem Unglück geht es jetzt an den Kragen: Von der Wirtschaft über Unternehmensführung bis ins Privatleben sind die Glücksproduzenten unterwegs. Im Fokus: "vorteilhafte Folgen"
    für Individuum und Konzerne.

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    Ausbeutung

    Textilarbeiter: Mehr Sicherheit, aber keine fairen Löhne

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    Im April jährt sich zum zweiten Mal der Einsturz der Rana-Plaza-Fabrik in Bangladesch. Die Arbeitsbedingungen für Textilarbeiter haben sich seither aber nicht viel verändert. Bewusstsein wächst bei Unternehmen wie Konsumenten nur langsam

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    Zahltag

    Mehr Kohle für Führungskräfte in "Sünden-Branchen"

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    Führungskräfte in Alkohol-, Glücksspiel- und Tabakunternehmen - den so genannten "Sündenbranchen" - verdienen laut einer neuen Studie besser als andere Geschäftsführer

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    Aufsichtsräte

    Vorstände attestieren ihren Aufsehern Defizite

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    Die heimischen Aufsichtsgremien üben in einer Kienbaum-Befragung Selbstkritik und sind der Meinung, sie könnten effizienter arbeiten. Ihre operativen Chefs attestieren ihnen Kompetenz- und Wissenslücken

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    Generationenwechsel

    Wie die Jungen den Betrieb übernehmen

    1 Posting

    Keine Situation ist für Familienunternehmen so wichtig und zugleich so heikel wie die Nachfolge. Der Generationenwechel birgt Herausforderungen - generell steigt die junge Generation aber gerne im Unternehmen ein

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    PhiloBlog

    Philosophie: Lebenshelfer oder Partykiller?

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    Macht die Frage nach dem Sinn überhaupt Sinn? Wo nützt hochtrabende Philosophie? "Erkenne dich selbst" ist der zentrale Grundsatz

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    Was gelehrt werden sollte

    "Ich bin der Change-Agent"

    Interview | 6 Postings

    Die Präsidentin der Deutschen Universität für Weiterbildung, Ada Pellert, zu den Kompetenzen der Zukunft und warum die Aufwertung der Lehre zu einer Schlüsselfrage der Hochschulen geworden ist

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    Kaum Urlaub für Japaner

    Zwischen Arbeitsmoral und Urlaubsrückstand

    3 Postings

    Die japanische Regierung will Arbeitnehmer zum Konsum von mindestens fünf Urlaubstagen im Jahr "zwingen ". Das soll Gesundheitsprobleme verringern, die auch auf die harte Arbeitsmoral zurückgeführt werden

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    Jobsuche

    US-Serie "Girls": Generation Y als Fernsehserie

    11 Postings

    Die "Girls" haben das College hinter sich gelassen. In der neuen Staffel sind sie auf der Suche nach Jobs – nicht ohne Selbstverwirklichung. Achtung, Spoiler!

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    Bewerbungs-Frust

    Warum Bewerbungen aussortiert werden

    406 Postings

    Was warum raus fliegt und wie der Weg zum Job am besten beschritten wird

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    Zukunft der Nachhaltigkeit

    Nachhaltigkeit braucht Humor

    Gastkommentar | 5 Postings

    Humor ist eine Schlüsselkompetenz in Nachhaltigkeitsfragen - nicht um Probleme wegzulachen, sondern als angemessene Begegnung mit auf Dauer gestellter Übellaunigkeit

  • reuters
    Sexuelle Gewalt an Unis

    Harvard: Kein Sex zwischen Professoren und Studenten

    90 Postings

    Liebesbeziehungen nach Ansicht von Eliteuni nicht "angemessen"

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    ManagementStandard

    Digitalisierung ändert Bildung radikal

    Interview | 56 Postings

    Angetrieben durch die Digitalisierung werde sich Bildung radikal verändern. Massifizierung bei gleichzeitiger Personalisierung sind für Jörg Dräger von der Bertelsmann-Stiftung dabei wesentliche Aspekte

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    Multitasking

    Unerwünscht: Beim Meeting E-Mails beantworten

    45 Postings

    Multitasking ist aus der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken, doch die Bearbeitung des E-Mail-Postfachs während Meetings sorgt in österreichischen Unternehmen immer wieder für Diskussionen

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    Was kommt, was geht

    Schöne neue Arbeitswelt

    40 Postings

    Der technologische Fortschritt macht vieles möglich - mit enormen Konsequenzen für Arbeitsweise, Führung und Büroausstattung

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    Weltweite Umfrage

    Stresspegel im Job steigt

    4 Postings

    IT-Probleme und Unterbesetzung, Bewegungsmangel und ungesunde Ernährung setzen Mitarbeitern zu

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    ManagementStandard

    "Homeoffice ist produktiver"

    Interview | 145 Postings

    Mehr als nur Bürofläche sparen: Die HR-Experten Barbara Kellner und Christian Havranek erläutern, welche Chancen im mobilen Arbeiten liegen

  • Strukturell verhindert

    Was Frauenkarrieren wirklich bremst

    126 Postings

    Nicht Ehe, nicht Kinder bremsen Frauenkarrieren, haben die Berater von Bain & Company aktuell herausgefunden. Es fehlt im Unternehmen schlicht Anerkennung und Unterstützung