Gute Führungskräfte sollen ihre Mitarbeiter motivieren, häufig können zu charismatische Chefs auch einschüchternd wirken. Auf dieser Ressortseite finden Sie Informatives über Leadership, Unternehmensmanagement, Kompetenzen von Führungskräften und Frauen in Führungspositionen.

2. April 2024

Dienstag

10:49

Welt-Autismustag

80 Postings

Wie Führung im autistischen Spektrum gelingt

Von Führungskräften werden meist Organisation und Struktur verlangt. Aber was, wenn das Gehirn nicht nach der Norm arbeitet?

26. August 2022

Freitag

10:37

Gastbeitrag

12 Postings

Ist ein neuer Sound im Management gefragt?

Müssen Führungskräfte jetzt den Discjockey spielen, damit die Leute zurück ins Büro kommen? Ja, sagt Leadership-Coach Susanne Wieseneder

25. August 2022

Donnerstag

12:00

Führung

746 Postings

Personalberaterin: "Die Jungen wollen anders arbeiten"

Sabine Aigner, Personalberaterin im Führungskräftebereich, über Aufstieg, Karrierewünsche der Jungen und Generationenkonflikte in der neuen Arbeitswelt

Interview

06:50

Führung

29 Postings

Chef, wir müssen reden!

Unterschiedliche Auffassungen können in Verstimmungen und Konfrontationen münden. Der Grund dafür liegt oft an der Gesprächsführung

24. August 2022

Mittwoch

11:00

Buchtipp

1 Posting

Veränderung: In jeder Situation die richtige Taktik finden

Psychologin und Neurowissenschafterin Elaine Fox zeigt, welche Kompetenzen bei der Orientierung in Veränderungsprozessen helfen können

20. August 2022

Samstag

14:00

Studie

53 Postings

Das erwarten die Jungen von ihren Vorgesetzten

Empathisch und kommunikativ: So sollen Führungskräfte sein, sagen die Jungen. Ihre Wünsche sind geprägt von Sicherheit und guten Beziehungen

25. März 2022

Freitag

13:00

Gastbeitrag

5 Postings

Wie akademische Gründungen gesteigert werden können

Wie wichtig akademische Ausgründungen für die Innovationslandschaft sind, ist bekannt. Warum tut sich aber nicht mehr? Die Ursachen und die Lösungen

24. März 2022

Donnerstag

16:46

Gastbeitrag

39 Postings

Effizienz in Unternehmen kann auch gefährlich sein

Auf die Spitze getriebene Effizienzorientierung kann auch ökonomisch verbrämter Geiz sein. Stattdessen brauchen wir mehr Großzügigkeit

23. März 2022

Mittwoch

12:00

Arbeitszeitverkürzung

122 Postings

"Führung muss kein Vollzeitjob sein"

Eine Leitungsposition bedeutet in vielen Firmen immer noch lange Arbeitstage. Geht das auch anders? Wir haben bei einer Teilzeitführungskraft nachgefragt

25. August 2021

Mittwoch

07:00

Home und Office

19 Postings

Fünf Regeln für hybride Führung

Hybrides Arbeiten verlangt nach neuen Führungsqualitäten. Leadership-Coach Susanna Wieseneder gibt Tipps, worauf Vorgesetzte nun achten sollten

24. März 2021

Mittwoch

09:00

Arbeit und Corona

9 Postings

Die fünf Säulen virtueller Führung

Homeoffice und hybrides Arbeiten verlangen nicht nur Selbstmanagement, sondern auch gute Führung

23. März 2021

Dienstag

07:00

New Leadership

21 Postings

Kein leichter Weg zur neuen Führungskultur

In vielen Firmen kann seit Corona von überall aus gearbeitet werden. New Work ist das noch nicht, denn die benötigt auch New Leadership

Gastkommentar

21. März 2021

Sonntag

09:00

Frauenquote

160 Postings

Ann Cairns: "Wenn dein Chef dich nicht schätzt, such dir einen neuen"

Im globalen Managementboard von Mastercard und im "Club 30 Prozent" ist Ann Cairns' Anliegen, die Lücke zwischen Männern und Frauen zu verkleinern

Interview

3. Mai 2019

Freitag

12:09

Führungsverantwortung

63 Postings

Was tun mit psychisch belasteten Mitarbeitern?

Es ist schwierig, wenn Anzeichen für Überforderung und Erschöpfung wahr genommen werden. Aber: Wegschauen geht gar nicht.

Gastkommentar

28. August 2017

Montag

15:21

Gastkommentar

Zuerst die Angst, dann das Vergnügen managen

Selbstführung heißt das Zauberwort im digitalen Zeitalter. Simpel ist das allerdings nicht

Gastkommentar

1. September 2016

Donnerstag

09:00

Leadership-Standard

Wie ein Österreicher die Uno innovativer machen will

Bernhard Kowatsch startete beim World Food Programme der Uno einen Accelerator, um den Kampf gegen den Hunger zu revolutionieren

Interview

31. August 2016

Mittwoch

13:12

Mitreden

Was erwarten Sie von Führungskräften?

Aktuelle Studien verweisen auf eine Kluft zwischen Mitarbeitern und leitendem Personal, die Probleme sind vielfältig. Wie sieht für Sie eine ideale Arbeitsbeziehung aus?

Diskussion

09:00

LeadershipStandard

Warum sich der Beruf des Rektors wandeln muss

Eine wissenschaftliche Führungskraft ist gut beraten, sich mit einem neuen Führungsbild auseinanderzusetzen. Es geht nicht nur um Übersetzungsleistungen

Gastkommentar