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JTI Austria GmbH

Aktuelle Jobs bei JTI Austria GmbH

Momentan keine offenen Positionen auf derStandard.at/Karriere

Infos


Unternehmen JTI Austria GmbH Standort Koppstraße 116 , 1160 Wien Web www.jti.com/careers

Ansprechpartner


Mag. Tanja Schitter

HR Manager
01 313 42 1494

JTI Austria GmbH und Social Media


Sonderleistungen


Mitarbeitervergünstigung

Durch den JTI Sports & Culture Club kann jeder Mitarbeiter an einem vielfältigen Angebot aus kulturellen und sportlichen Aktivitäten zu vergünstigten Konditionen teilnehmen.


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Gute Erreichbarkeit

U-Bahn Station (U3) sowie Straßenbahn und S-Bahn sind in 2 Minuten zu Fuß erreichbar. Der Radweg führt fast bis vor die Eingangstür.


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Betrieblich finanziertes Sportangebot

Ein breites und abwechslungsreiches Angebot an sportlichen Tätigkeiten steht den Mitarbeitern vergünstigt zur Verfügung: z.B. Yoga und Pilates Kurse im Büro, Laufveranstaltungen u.v.m.


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Events, Ausflüge

Neben den jährlich stattfindenden Weihnachtsfeiern und Betriebsratsevents gibt es auch ein Mal pro Jahr einen Team-Tag den alle Mitarbeiter gemeinsam außerhalb des Büros verbringen. Darüber hinaus finden in regelmäßigen Abständen Informationsveranstaltungen zum Zweck des Austausches der unterschiedlichen Abteilungen in der hauseigenen Kantine statt. Zusätzlich wird die Teilnahme an vielen kulturellen Aktivitäten (Musical, Konzerte, Kabarett, etc.) vergünstigt angeboten.


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Bonuszahlungen / Aktienbeteiligungen

Abhängig von der Position sind für die meisten Mitarbeiter Bonuszahlungen zwischen 5-30% des Jahresgrundgehalts bei Erreichung der Unternehmensziele vorgesehen.


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Mentoring-Programme

Bei JTI gehört eine Kultur des gegenseitigen Lernens und des Erfahrungsaustauschs dazu. Das wird durch lokale und globale Mentoring Programme gefördert.


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Mitarbeiter-Kapitalbeteiligung

Unsere fix angestellten Mitarbeiter können einen Teil ihres monatlichen Gehaltes in Unternehmensaktien investieren; dieser Betrag wird von JTI monetär aufgestockt.


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Incentives / Firmenevents

Das jährlich stattfindende Mitarbeiteranerkennungsprogramm hat es sich zum Ziel gesetzt, besondere Leistung und Einsatz der Mitarbeiter zu würdigen und durch nicht-monetäre Mittel anzuerkennen.


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Zusätzliche Vorsorge

Eine betriebliche Pensionsvorsorge die von JTI finanziell bezuschusst wird, kann von allen fix angestellten Mitarbeitern abgeschlossen werden.


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Dienstwagen

Abhängig von der Position wird ein Dienstauto zur Verfügung gestellt, das auch für private Zwecke genutzt werden kann.


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Obst / Getränke

Mineralwasser, Kaffee und Tee stehen allen Mitarbeitern gratis zur Verfügung. In den Wintermonaten versorgt ein wöchentlicher Obstkorb das Team mit zusätzlichen Vitaminen in der kalten Jahreszeit.


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Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung wird bei JTI groß geschrieben. Von individuellen Trainingsangeboten bis hin zu Digital Learning Aktivitäten, gibt es eine große Auswahl um die passende Maßnahme zu finden.


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Laptop

Die meisten unserer Mitarbeiter bekommen einen Laptop zur Verfügung gestellt.


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Betriebsarzt / Gesundheitsförderung

Zum Angebot zählen neben kostenlosen Impfaktionen, freiwilligen Vorsorgeuntersuchungen und ergonomischen Präventivmaßnahmen auch ein Gratis-Inhouse-Physiotherapieangebot sowie mehrmals wöchentliche arbeitsmedizinische und betriebsärztliche Beratungsmöglichkeiten.


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Firmenparkplatz

Unser Firmenparkplatz bietet genügend Platz um jedes Fahrzeug sicher abzustellen.


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Firmenhandy

Abhängig von der Position, besitzen viele unserer Mitarbeiter ein Firmenhandy, in vielen Fällen sogar das neueste iPhone.


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Essensmarke / Kantine

Unsere Kantine bietet jeden Tag drei unterschiedliche Menüs sowie gratis Getränke. Die Kosten dafür werden zum überwiegenden Teil vom Unternehmen getragen.


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Flexible Arbeitszeiten

Bei JTI gibt es eine Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit für Bildungskarenz nach Vereinbarung.


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Auszeichnungen