Jobdetails

2019-04-12 Betreuung von Führungskräften & Mitarbeitern in unterschiedlichen HR- & Employee-Life-Cycle relevanten Themen; Verantwortung für das Recruiting des
Titel

HR Business Partner (w/m/d)

Dienstort Wien Wien Unternehmen EY (Ernst & Young)
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 45.000,00 € /brutto Jetzt online bewerben

HR Business Partner (w/m/d)

EY (Ernst & Young) am 15.04.2019 in Wien

HR Business Partner (w/m/d)

Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort

EY ist einer der globalen Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung und ist in Österreich mit rund 1.000 MitarbeiterInnen an den Standorten Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt vertreten. Unsere hochqualifizierten und motivierten Teams sind das Herzstück unseres Unternehmens – denn erst die Leistungen jedes einzelnen Mitglieds formen unseren Erfolg.

Das erwartet Sie bei uns — Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren

  • Betreuung von Führungskräften & Mitarbeitern in unterschiedlichen HR- & Employee-Life-Cycle relevanten Themen
  • Verantwortung für das Recruiting des Fachbereichs
  • Umsetzung der Employer Branding - & Hochschulmarketingaktivitäten
  • Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Projektverantwortung für unterschiedliche HR-Themen z.B. Performancemanagement
  • Vertrauensvolle Kooperation & Kommunikation im HR-Team

Das bringen Sie mit — Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources
  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Human Resources und gute Arbeitsrechtskenntnisse
  • Umsetzungsorientierter/e Teamplayer/in
  • Organisierte, systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung & Diskretion
  • Gestaltungsfreudiges Organisationstalent
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Das bieten wir Ihnen — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Zusammenarbeit in einem jungen, motivierten Team
  • Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Zahlreiche Mitarbeiterbenefits

EY ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben, Zeugnisse), die Sie bitte online an Polansky Personalberatung übermitteln.

Für Rückfragen steht Ihnen Mag. Claudia Massera (+43 1 236 41 31 oder +43 699 101 020 26) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen, Broschüren sowie Videos finden Sie in unserer EY Mediathek!

Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.

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