Jobdetails

2019-04-08 Eigenständige, als auch unterstützende Vor- und Aufbereitung von steuerungs­relevanten Daten und Informationen (z.B. diverse Monitorings)
Titel

ReferentIn für zentrale Auswertungen & Statistiken

Dienstort 1210 Wien Wien Unternehmen Veterinärmedizinische Universität Wien
Beschäftigungsart Teilzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 1.183,40 € /brutto Jetzt per E-Mail bewerben

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ReferentIn für zentrale Auswertungen & Statistiken

Veterinärmedizinische Universität Wien am 08.04.2019 in 1210 Wien

Die Vetmeduni Vienna arbeitet in der Lehre, in der Forschung und in ihren Dienst­leistungs­angeboten an der Sicherstellung der Tier­gesundheit in Österreich. Wir verstehen diese Aufgabe als Beitrag zur Gesund­erhaltung des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur Produktion gesunder Nahrungsmittel. Zur Erfüllung dieser Aufgabe sucht

die Stabsstelle für Qualitäts­management, Qualitäts­entwicklung & Evaluierung eine/einen

ReferentIn für zentrale Auswertungen & Statistiken

Einstufung: IIIb/IVa

Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden

Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet

Bewerbungsfrist: 26.04.2019

Aufgaben
  • Eigenständige, als auch unterstützende Vor- und Aufbereitung von steuerungs­relevanten Daten und Informationen (z.B. diverse Monitorings) für weiter­führende strategische Analysen
  • Eigenständige, als auch unterstützende Konzeption, Durchführung und Auswertung von Erhebungen (z.B. AbsolventInnen­befragungen, Bedarfs- und Akzeptanz­analysen)
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzungen von neuen Auswertungs­formaten zur Qualitäts­analyse
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der universitäts­internen Datenbasis (z.B. Erweiterung und Optimierung bestehender Abfragen, Erschließung neuer Datenbestände)
  • Mitwirkung beim kontinuierlichen Monitoring und der Weiterent­wicklung des Kennzahlensets
  • Mitwirkung bei der Teilnahme und Durchführung von Rankings
  • Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Evaluations­designs und Fragebögen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitäts­management­systems
  • Mitarbeit in bereichs­über­greifenden Projekten (z.B. Einführung neue Evaluierungs­software)
  • Unterstützung der Einrichtungen der Vetmeduni Vienna in bedarfs­orientierten Erhebungen und Befragungen
Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse
  • Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in wirtschafts­wissen­schaftlichen und/oder mathematischen Fächergruppen
  • Umfangreiche angewandte und/oder vertiefte mathematisch-sozial­wissen­schaftliche Methoden­kenntnisse und Erfahrung in der qualitativen und quantitativen Evaluation
  • Erfahrungen in der Analyse und Bewertung von Daten (Lehr- und Forschungsdaten, Finanz- und Personal­daten, Marktdaten) und Entwicklungs­trends und die mit ihnen verbundenen Fragestellungen werden vorausgesetzt
  • Sehr gute, routinierte Statistik-und Software­kenntnisse (z.B. SPSS, R, SAS, MS-Office-Anwendungen)
  • Erfahrungen im Umgang mit großen Datenbeständen
  • Ausgezeichnete Deutsch­kenntnisse (C1) sowie sehr gute Englisch­kenntnisse (B2)
Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach und zielgruppen­gerecht darzustellen
  • Berufserfahrung im universitären oder hochschulischen Umfeld
  • Erfahrungen im Projekt­management von Vorteil
  • Kenntnisse und Erfahrung in Datenbank­sprachen (z.B. SQL)
  • Hohe Kommunikations­fähigkeit
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Entscheidungs­fähigkeit und Durchsetzungs­vermögen
Kontakt für weiterführende Informationen

Stabsstelle Qualitäts­management, Qualitäts­entwicklung und Evaluierung
Anne Kascha, M.A.
T +43 1 250777-1003
E anne.kascha@vetmeduni.ac.at
www.vetmeduni.ac.at/

Mindestentgelt

Das kollektiv­vertragliche Mindestentgelt für ArbeitnehmerInnen an Universitäten gemäß der oben angegebenen Einstufung beträgt EUR 1.183,40 / 1.307,20 brutto monatlich (14 x jährlich). Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungs­bestand­teile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit der Kennzahl 2019/0407 welche Sie bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@vetmeduni.ac.at bzw. per Post an die Personal­abteilung der Veterinär­medizi­nischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien übermitteln. Bitte führen Sie die Kennzahl unbedingt an, da wir Ihre Bewerbung sonst nicht korrekt zuordnen können.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauen­anteils ins­besondere in Leitungs­funktionen und ein aus­ge­wo­ge­nes Zahlen­verhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Uni­versi­täts­gesetz 2002 insbesondere beim wissen­schaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen aus­drück­lich zur Bewerbung auf. Bei Unter­repräsen­tation von Frauen (weniger als 50%) werden Be­wer­ber­innen, die gleich geeignet sind wie der bestge­eignete Mitbe­werber vorrangig aufge­nommen, sofern nicht in der Person eines Mitbe­werbers liegende Gründe über­wiegen.

Die Bewerbungen sind gebühren­frei. Die Bewerberinnen und Bewerber haben keinen An­spruch auf Abgeltung aufge­laufener Reise- und Aufent­haltskosten, die aus Anlass des Aufnahme­verfahrens entstanden sind.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Be­wer­bun­gen von Personen mit Familien­kompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.

https://www.vetmeduni.ac.at/de/personengruppen/jobsuchende/

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