Jobdetails

2019-04-08 Während einer intensiven Einschulungsphase übernehmen Sie Vertragsverhandlungen mit Kooperationspartnern und Mietern des Passagierterminals, wie etwa Shops
Titel

Junior Bereichsleitung NON-Aviation (m/w)

Dienstort Linz Oberösterreich Unternehmen LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
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Beschäftigungsart Vollzeit Position Bereichsleitung Gehaltsangabe 49.000,00 € /brutto Jetzt online bewerben

Junior Bereichsleitung NON-Aviation (m/w)

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH am 08.04.2019 in Linz

Unser Kunde, die Flughafen Linz GesmbH, ist ein renommiertes, zukunftsorientiertes und international agierendes Unternehmen, das die Abwicklung eines reibungslosen Flugverkehrs verantwortet.
Auf einem Areal von mehr als 20.000 m² stellt es die gesamte Infrastruktur für einen der größten Businessparks Oberösterreichs mit zahlreichen Unternehmen der Luftfahrt-, Reise- und Speditionsbranche bereit.
Um künftig eine exzellente Dienstleistung zu bieten, erweitern wir das Team um eine
 

Junior Bereichsleitung NON-Aviation (m/w)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Während einer intensiven Einschulungsphase übernehmen Sie Vertragsverhandlungen mit Kooperationspartnern und Mietern des Passagierterminals, wie etwa Shops Reisebüros und Gastronomie und bringen diese zu einem positiven Abschluss.
  • Nach erfolgreicher Übernahme des NON-Aviation-Bereichs verantworten Sie die Bewirtschaftung sämtlicher Terminals (inklusive Fracht und Hangars). Ziel ist es, nach und nach alle Agenden im Bereich NON-Aviation selbstständig zu führen und weiterzuentwickeln.
  • Grundstückszukäufe und Betriebsansiedlungen sind Aufgaben, für die Sie in einem der nächsten Schritte die Verantwortung übernehmen.
  • Maßgeblich werden Sie auch an komplexen und spannenden Projekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichsleitern beteiligt sein.

Unsere Anforderungen:

  • Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Universität oder FH) sowie erste Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position, mit.
  • Neben sehr guten Deutschkenntnissen setzen wir verhandlungssicheres Englisch und Interesse an der Immobilienwirtschaft voraus.
  • Als dynamische Persönlichkeit überzeugen Sie durch hohe Lernbereitschaft, Engagement, hervorragende Kommunikationsfähigkeit und vor allem durch Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. 

Unser Angebot:

  • Wir bieten eine fundierte Einschulung, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Karriereperspektiven in einer attraktiven Branche.
  • Neben einem hohen Gestaltungsfreiraum erwartet Sie ein selbstständiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
  • Diese Stelle ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 49.000,- dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Entlohnung sowie eine zusätzliche erfolgsorientierte Gehaltskomponente.

Inserat Nr. 1467-003

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Regina Schinnerl
Spittelwiese 4/1. Stock, 4020 Linz

Tel. +43 732 230 333-22

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