Jobdetails

2019-02-20 Als diese technische Führungskraft gelingt es Ihnen mit Ihrer fachlichen Expertise, aber auch mit Einsatz moderner Managementpraktiken die Mitarbeiter für
Titel

Nachfolge/Aufstieg zum Technischen Leiter (m/w)

Dienstort Raum Linz / Wels Oberösterreich Oberösterreich Unternehmen HILL Webersdorfer
Beschäftigungsart Vollzeit Position Teamleitung Gehaltsangabe 90.000,00 € /brutto Jetzt online bewerben

Nachfolge/Aufstieg zum Technischen Leiter (m/w)

HILL Webersdorfer am 16.03.2019 in Raum Linz / Wels

HILL Webersdorfer – KARRIERECHANCEN DIE BEGEISTERN.

Unser Kunde ist ein international agierender Marktführer in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen und technisch anspruchsvollen Maschinen. Der nachhaltige Erfolg als technischer Trendsetter und Technologieführer in einem anspruchsvollen Wachstums-Markt basiert vor allem auf der konsequenten Weiter- und Neuentwicklung der innovativen Systemlösungen.

Im Zuge einer geplanten Nachfolge-Regelung suchen wir für die Leitung sowie den weiteren Ausbau dieses stark für den Unternehmenserfolg verantwortlichen Bereichs eine team- und zielorientierte Techniker-Persönlichkeit:

Nachfolge/Aufstieg zum Technischen Leiter (m/w)

technische Managementfunktion, MB, Raum Linz / Wels, ab ca. € 90.000,- plus Variable

Nach Ihrer höheren technischen Ausbildung im Umfeld Maschinenbau/Mechatronik o.Ä. konnten Sie sich fundierte technische Erfahrungen im Bereich der Konstruktion bzw. Forschung & Entwicklung in einem Industriebetrieb aneignen. Zusätzlich zeichnen Sie Know-how und Praxis in der Führung von Teams und Mitarbeiter/innen aus. Gleichzeitig richtet sich dieses Angebot aber auch an engagierte Jungtechniker-Typen aus der 2. Reihe eines reifen, industriell geprägten Unternehmens.

Im Rahmen dieser geplanten Nachfolge-Reglung (zu Beginn als "Assistent/in" des bisherigen technischen Leiters) erarbeiten Sie sich auf Basis Ihrer technischen Expertise sowie Ihrer hohen sozialen Kompetenz den Respekt Ihrer Kollegen und entwickeln sich in dieser Einarbeitungsphase zur technischen Leitfigur bzw. zum technischen Mastermind des Unternehmens. In der Folge übernehmen Sie dann die Führung und operative Verantwortung für die verschiedenen technischen Abteilungen mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitern.

Als diese technische Führungskraft gelingt es Ihnen mit Ihrer fachlichen Expertise, aber auch mit Einsatz moderner Managementpraktiken, die Mitarbeiter für die zukünftigen technischen Herausforderungen zu begeistern und so den positiven Spirit des Unternehmens zu festigen.

Neben dieser anspruchsvollen Führungsaufgabe, die sehr gute Kommunikationseigenschaften sowie Durchsetzungs- als auch Umsetzungskraft erfordert, sind Sie für die Weiterentwicklung der innovativen Produkte in enger Abstimmung mit dem Vertrieb sowie für die permanente Optimierung der Prozesse in diesen Abteilungen verantwortlich.

Alles in allem bedeutet diese ebenso interessante wie herausfordernde, technische Führungsposition eine großartige Perspektive! Für Ihr überdurchschnittliches Engagement und Ihre Flexibilität sowie Ihr ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung der technischen Lösungen werden ausgezeichnete Rahmenbedingungen je nach Erfahrung ab ca. EUR 90.000,- brutto/Jahr plus Variable sowie in Folge ein Firmen-PKW geboten.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 2107-ST.AT)! Wir garantieren Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.

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MENSCHEN DIE BEGEISTERN.

HILL Webersdorfer
office@hill-webersdorfer.at
www.hill-webersdorfer.at

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