Jobdetails

2019-02-12 Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von der konzeptionellen Erstellung der Recruitingstrategie bis zur erfolgreichen
Titel

Senior Recruiter und Employer Branding (m/w)

Dienstort Wien Wien Unternehmen LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 42.000,00 € /brutto Jetzt online bewerben

Senior Recruiter und Employer Branding (m/w)

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH am 12.02.2019 in Wien

LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Unser Kunde, ein aufstrebendes Immobilienunternehmen, deckt die gesamte Wertschöpfungskette von der Grundstücksakquisition über den Bau bis hin zur Hausverwaltung ab. Durch das ständige Wachstum bietet das Unternehmen motivierten und ambitionierten Mitarbeiter/nnen beste Möglichkeiten sich zu entwickeln und gemeinsam den erfolgreichen Weg fortzusetzen. Zum ehest möglichen Zeitpunkt suchen wir die Schlüsselposition
 

Senior Recruiter und Employer Branding (m/w)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von der konzeptionellen Erstellung der Recruitingstrategie bis zur erfolgreichen Besetzung.
  • Darüber hinaus nehmen Sie eine wichtige Beratungsrolle für Führungskräfte ein und Sie begleiten das starke Wachstum des Unternehmens von HR Seite.
  • Der Aufbau einer attraktiven Arbeitgeberpositionierung und die anschließende aktive Umsetzung der erarbeiteten Employer Branding Maßnahmen werden das Unternehmen zu einem der Top Arbeitgebern seiner Branche machen.
  • Ihre abwechslungsreiche Position wird durch die Mitarbeit bei spannenden Projekten abgerundet, die zum Aufbau einer stabilien HR Abteilung beitragen.

Unsere Anforderungen:

  • Wir wenden uns an Kandidaten/innen, die mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting in einer ähnlichen Branche und eine Leidenschaft hierfür mitbringen.
  • Erfahrung in der Bau-/Immobilienbranche und damit einhergehende gute Kontakte zu potentiellen neuen Mitarbeitern/innen sind Voraussetzung.
  • Neben Ihren ausgezeichneten Deusch- und MS Office Kenntnissen haben Sie Erfahrung in der Konzeption von Strukturen sowie im projektbezogenen Arbeiten.
  • Sie sind eine empathische Persönlichkeit, die Gespür für den Menschen, Kommunikationsstärke und Dynamik mitbringt und Freude daran hat, Aufbauarbeit zu leisten.

Unser Angebot:

  • Es erwartet Sie ein kleines Team im HR, in dem ein hohes Maß an selbständigem Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum möglich sind.
  • Ein stabiles Unternehmen, das sich stark im Wachstum befindet und Ihnen langfristige fachliche Entwicklungsperspektiven bieten kann.
  • Wir bieten neue, attraktive Büroräumlichkeiten mit sehr guter öffentlicher Anbindung und eine 6. Urlaubswoche.
  • Die Position ist mit einem Gehalt ab EUR 42.000,-brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen ist.

Inserat Nr. 3862-002

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Mag. Daniela Gruber
Goldschmiedgasse 6, 1010 Wien

Tel. 0664 886 72 439

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