Jobdetails

2019-01-31 Betreuung von Führungskräften & Mitarbeitenden in unterschiedlichen HR- & Employee-Life-Cycle relevanten Themen; Verantwortung für das gesamte Recruiting
Titel

HR Business Partner (w/m) – Junior Expert-Level

Dienstort Wien Wien Unternehmen Polansky Personal Beratung
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 40.000,00 € /brutto Jetzt online bewerben

HR Business Partner (w/m) – Junior Expert-Level

Polansky Personal Beratung am 13.02.2019 in Wien

HR Business Partner (w/m) – Junior Expert-Level

Standort: Wien

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit einem Produktportfolio im Premium Segment. Die Betreuung der Manager/innen und das Recruiting von Fach- & Führungs­kräften für die Geschäftsfelder spielt eine strategisch wichtige Rolle für diese starke Employer Brand. Das HR-Team am Standort in Wien expandiert und erweitert sich um einen/e HR Business Partner/in mit Junior Expert Erfahrungen im Recruiting & Arbeitsrecht.

Ihre Aufgaben:
  • Betreuung von Führungskräften & Mitarbeitenden in unterschiedlichen HR- & Employee-Life-Cycle relevanten Themen
  • Verantwortung für das gesamte Recruiting: Definition der Anforderungs­profile, Textierung der Inserate, Vorselektion, Führung der Interviews & Abstimmung mit den Führungs­kräften
  • Umsetzung der Employer Branding - &  Bewerber­management-Aktivitäten
  • Administration & Organisation der verantworteten Prozesse & Instrumente
  • Bearbeitung von arbeits­rechtlichen Frage­stellungen
  • Projekt­verantwortung für und/oder –mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Themen z.B. Karriere­messen
  • Enge Zusammenarbeit mit  Senior HR Business Partnern/innen sowie vertrauensvolle Kooperation & Kommunikation im HR-Team
Ihr Profil:
  • FH- oder Universitäts­abschluss mit HR-relevanten Spezialisierungen
  • Mind. 3jährige Erfahrung im Recruiting und generalistische HR-Erfahrungen
  • Gute Arbeitsrechts­kenntnisse
  • Umsetzungs­orientierter/e Teamplayer/in
  • Organisierte, systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Service­orientierung & Diskretion
  • Gestaltungs­freudiges Organisations­talent
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse in Wort & Schrift
Das Angebot:
  • Abwechs­lungsreiche und anspruchs­volle Aufgaben mit großer Aufmerksamkeit für den Bereich Recruiting & Employer Branding
  • Hohe Eigen­verantwortung und Gestaltungs­spielraum
  • Ein engagiertes, tatkräftiges Team von HR-Experts in einem Unternehmen mit sehr guten Entwicklungs­perspektiven
  • Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Für die Funktion gilt ein Jahres­brutto­gehalt von mindestens € 40.000. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, ist möglich.
Ihr nächster Schritt:

Sie schätzen eine partner­schaftliche Kommunikation & ein qualitäts­volles Umfeld? Dann bewerben Sie sich bitte online. Claudia Massera freut sich auf den persönlichen Termin mit Ihnen!

Polansky Personalberatung
Alser Straße 23, 1080 Wien
Tel: +43/1/2364131
www.polansky-personal.com

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