Jobdetails

2019-01-25 Sie fungieren als HR-Business-Partner für das Management-Team; Sie verantworten die Steuerung und Weiterentwicklung aller operativen HR-Aktivitäten wie
Titel

Leiter/in Human Resources Management

Dienstort Wien Wien Unternehmen Dr. Pendl & Dr. Piswanger
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Beschäftigungsart Vollzeit Position Teamleitung Gehaltsangabe 70.000,00 € /brutto Jetzt online bewerben

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Leiter/in Human Resources Management

Dr. Pendl & Dr. Piswanger am 07.03.2019 in Wien

Die CS Caritas Socialis unterstützt und begleitet Menschen am Beginn und Ende des Lebens. In den CS Zentren, im CS Hospiz Rennweg, in den Tageszentren, Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz, Kindergärten, Hort und in der Betreuung zu Hause finden die von uns betreuten Menschen eine Atmosphäre von Sicherheit und Geborgenheit. 

Aufgrund einer Pensionierung suchen wir ab Mai 2019 eine/n

Leiter/in Human Resources Management

Als HR-Generalist/in gestalten und verantworten Sie mit Ihrem vierköpfigen Team alle HR-Management-Aktivitäten für die 850 Mitarbeiter/innen unseres Unternehmens. 

 Ihre Aufgabenbereiche: 

  • Sie fungieren als HR-Business-Partner für das Management-Team
  • Sie verantworten die Steuerung und Weiterentwicklung aller operativen HR-Aktivitäten wie Recruiting, Onboarding, Personaladministration und -verrechnung
  • Sie beraten und coachen die Führungskräfte zu Themen wie Mitarbeiterbindung, Talent Management und Nachfolgeplanung
  • Sie sind kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche Themen   

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium - eine zusätzliche HR-Ausbildung wäre von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Strategisches und unternehmerisches Handeln und Denken 
  • Digitale Kompetenz 
  • Führungskompetenz und -erfahrung
  • Kontaktstarke Persönlichkeit mit funktionsbewusster Kommunikation und integrativer Fähigkeit
  • Erfahrung im Aufbau von wertschätzenden Beziehungen über alle Hierarchiestufen hinweg   

Wir bieten einer dynamischen, zielorientierten Führungspersönlichkeit, ein breitgefächertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit in einer unabhängigen und hoch innovativen Organisation. Das Mindestjahresbruttogehalt liegt bei EUR 70.000; eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Berufspraxis möglich. 

Sie wollen die Zukunft proaktiv mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Beraterin, Frau Mag. Susanna Pawlowsky, (s.pawlowsky@pendlpiswanger.at)Code "ADIG-268320"

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