Jobdetails

2019-01-24 Entwicklung und Modellierung von Konzepten sowie der Entwurf von elektronischen Schaltungen für elektrische Traktionsantriebe; Enger Kontakt zu anderen
Titel

Engineer Product Innovation Leistungselektronik (m/w)

Dienstort St. Valentin Niederösterreich Unternehmen Magna
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 48.202,00 € /brutto Jetzt online bewerben

Engineer Product Innovation Leistungselektronik (m/w)

Magna am 05.02.2019 in St. Valentin

Engineer Product Innovation Leistungselektronik (m/w)

Unternehmensbeschreibung

Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain in St. Valentin mit Leidenschaft. Wir sind ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie und legen dabei unseren Fokus auf Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von Antriebssträngen und Motorkomponenten. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu Ihnen? Dann entdecken Sie gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten - mit maximalem Drehmoment für Ihre Ideen.

Jobbeschreibung

Als Leistungselektronik Engineer unterstützen Sie das Vorentwicklungs-Team, das Antriebssysteme für zukünftige Elektro- und Hybridfahrzeuge entwickelt. Wir wenden uns bei der Stelle insbesondere auch an Studienabsolventen. Für dein Einstieg bieten wir ein organisiertes Einschulungs- und Patensystem für einen gelungenen Start.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung und Modellierung von Konzepten sowie der Entwurf von elektronischen Schaltungen für elektrische Traktionsantriebe
  • Enger Kontakt zu anderen Fachbereichen des Unternehmens sowie zu Kooperationspartnern im Bereich der Industrie und Forschung
  • Mitarbeit in Forschungsprojekten im Bereich der Leistungselektronik für Traktionsantriebe
  • Durchführung von elektrischen und elektromagnetischen Simulationen
  • Entwicklung von Tools und Methoden zur Auslegung der definierten Technologien
  • Inbetriebnahme und Test von elektronischen Schaltungen / des Wechselrichters

Wissen und Ausbildung

  • Technisch-Wissenschaftliche Ausbildung: FH oder TU (Elektrotechnik, Physik oder Mechatronik)
  • Erfahrung in der Leistungselektronikentwicklung
  • Methodische Arbeitsweise und Fokus auf modellbasierte Entwicklung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (va. Matlab)

Kenntnisse und Kompetenzen

  • Fähigkeit zur funktionellen Abstraktion und Vereinfachung von komplexen Systemen
  • Ergebnisorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Weiterbildung
  • Organisationstalent, Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Genauigkeit, Flexibilität
  • Kommunikationsfähigkeit, gute Präsentations- und Englischkenntnisse

Arbeitsumgebung

Als Teil von Magna Powertrain profitieren Sie von der Entwicklung neuester Technologien im Innovationsumfeld, haben Freiraum in der Gestaltung Ihrer Aufgaben und wickeln diese selbstbestimmt ab. Neben einem sehr guten Betriebsklima und flachen Hierarchien erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen und Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telework-Optionen) für eine ausgewogene Work-Life Balance
  • Mitarbeitergewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter
  • Strukturierte Einschulung (inkl. Welcome Day und Unterstützung durch den Paten)
  • Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (externe sowie In-House Trainings, Coachings und Workshops, Besuche von Tagungen und Konferenzen, Job Shadowing mit Einblicken in andere Fachbereiche,…)
  • Essenszuschuss für Kantine und Jausenstation
  • Mitarbeiterparkplätze (E-Ladestationen vorhanden) und beste öffentliche Erreichbarkeit (Zugverbindung mit direktem Ausstieg am Firmengelände - aus Linz: 22 min, Steyr: 24 min)
  • Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen,..)
  • Mitarbeiter- und Teamevents
  • Zahlreiche Angebote für Gesundheitsförderung (Gratis Äpfel und Tees, Betriebsarzt, Sport- und Bewegungsveranstaltungen,…)
  • Firmeneigene Krabbelstube

Zusätzliche Informationen

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 48.202.-- brutto pro Jahr (Basis: 38,5h, kein All-in) zuzüglich Magna Gewinnbeteiligung. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung besteht die klare Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung sowie bietet Magna vielfältige Sozialleistungen.

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