Jobdetails

2019-01-23 Beratung von Führungskräften in HR-Fragestellungen; Schnittstellenfunktion zwischen der Fachabteilung und der Personalabteilung (Service,
Titel

HR Business PartnerIn

Dienstort Wien Wien Unternehmen WIENER LINIEN GmbH & Co KG
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 3.000,00 € /brutto Jetzt online bewerben

Weitere Jobs von WIENER LINIEN GmbH & Co KG


HR Business PartnerIn

WIENER LINIEN GmbH & Co KG am 17.03.2019 in Wien

Wir bringen Wien weiter: 8.700 MitarbeiterInnen sorgen dafür, dass täglich 2,6 Millionen Fahrgäste sicher, komfortabel und zuverlässig an ihr Ziel kommen. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement, Know How und Verantwortungsbewusstsein unserer MitarbeiterInnen in den vielfältigsten Berufen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Wien eine/n:

HR Business PartnerIn

Ihre Hauptaufgaben
  • Beratung von Führungskräften in HR-Fragestellungen
  • Schnittstellenfunktion zwischen der Fachabteilung und der Personalabteilung (Service, Personalentwicklung und Recruiting)
  • Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse
  • Selbstständige Bearbeitung von Anfragen der Fachabteilung, Mitwirkung in der Personalplanung
  • Konzeption, Leitung, Begleitung und/oder Durchführung von HR-Projekten und Changeprozessen
  • Bearbeitung und Analyse von Daten, Erstellung von Statistiken, Reports und Präsentationen
Ihr Idealprofil
  • Sie bringen einen Universitäts- bzw. FH-Abschluss mit Schwerpunkt Personal mit und/oder die Reifeprüfung
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business PartnerIn
  • Des weiteren besitzen Sie Grundkenntnisse in Arbeitsrecht und Projektmanagement
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab
  • Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Serviceorientierung
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie besitzen ebenso ein hohes Maß an Umsetzungsstärke, die durch überdurchschnittliche Eigeninitiative, Belastbarkeit und Ausdauer gekennzeichnet ist
  • Technisches Interesse ist von Vorteil
Was Sie bei uns erwartet
  • Ein abwechslungsreicher und anspruchsvoller Tätigkeitsbereich in einem dynamischen Umfeld
  • Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Eine 37,5 Stunden Woche und ein faires Gleitzeitmodell
  • Ein zentraler, gut erreichbarer Firmenstandort
  • Ein professionelles Team und gutes Betriebsklima
  • Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. 
  
Für diese Position bieten wir ein attraktives Gehalt ab 3.000,- EUR brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie möchten sich mit uns gemeinsam der Herausforderung „Zukunft“ stellen und aktiv zur Lebensqualität unserer Stadt beitragen?
Dann bewerben Sie sich gleich hier online – wir freuen uns auf Sie!
Jobempfehlung senden
Folgenden Job empfehlen:
HR Business PartnerIn

abbrechen
Möchten Sie sich anmelden?

Um Ihre Merkliste dauerhaft zu speichern, melden Sie sich bitte mit Ihrem derStandard.at Benutzerkonto an.

Falls Sie noch kein derStandard.at Benutzerkonto besitzen, können Sie sich kostenlos registrieren.


Ohne Anmeldung fortfahren Anmelden