Jobdetails

2019-01-04 Beratung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen; Innovatives Recruiting & Vertragsgestaltung; Verantwortung für Employer
Titel

HR-BeraterIn

Dienstort Wien Wien Unternehmen Upstream - Next Level Mobility GmbH
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 3.485,00 € /brutto Jetzt online bewerben

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HR-BeraterIn

Upstream - Next Level Mobility GmbH am 09.02.2019 in Wien

Upstream - next level mobility, ein Unternehmen der Wiener Linien, schafft die digitale Infrastruktur zur Verkehrssteuerung im öffentlichen Interesse, vernetzt Partnerangebote und entwickelt digitale Mobilitätslösungen. Somit leisten wir einen Beitrag zur Vision, dass Mobilität in Europa weiterhin sozial, gleichberechtigt, individuell und zukunftssicher bleibt. Die Basis unseres Erfolgs und ein wesentlicher Schlüsselfaktor für die Umsetzung unserer Vision sind unsere Mitarbeiter die ihr Wissen einbringen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten können.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

HR-BeraterIn

Ihre Hauptaufgaben
  • Beratung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen
  • Innovatives Recruiting & Vertragsgestaltung
  • Verantwortung für Employer Branding sowie MitarbeiterInnenzufriedenheit und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • AnsprechpartnerIn für Aus- und Weiterbildung sowie Talent-, Performance & Skill Management
  • Personalcontrolling
Ihr Idealprofil
  • Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (idealerweise Schwerpunkt Personalmanagement o.Ä.)
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
  • Grundkenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
  • Gute Excel-Kenntnisse
  • SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Just do it – yes we can Attitude :-)
Was Sie bei uns erwartet
  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit rund um die Weiterentwicklung multimodaler Services und Innovationen im Bereich neuer Mobilitätsformen
  • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem führenden Konzern in Österreich
  • Ein motiviertes, kreatives Team in einem innovativen Bereich
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.485,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.
Sie möchten sich mit uns gemeinsam der Herausforderung „Zukunft“ stellen und aktiv zur Lebensqualität unserer Stadt betragen?
Dann bewerben Sie sich gleich hier online – wir freuen uns auf Sie!

Kontakt
Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA
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