Jobdetails

2018-11-30 In engster Zusammenarbeit und direkt dem Vorstand unterstellt sind Sie zukünftig für alle HR-Belange verantwortlich. Sie entwickeln die konzernweite
Titel

Head of Human Resources

Dienstort Wien Wien Unternehmen Brenner&Company
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position Abteilungsleitung Gehaltsangabe k.A. /brutto Jetzt online bewerben

Head of Human Resources

Brenner&Company am 15.12.2018 in Wien


 
Head of Human Resources
Internationaler Konzern, Headquarter in Wien, m/w

Unser Kunde ist ein weltweit agierender Industriekonzern. Als Marktführer erwirtschaftet er mit mehreren tausend Mitarbeiter/innen über 1 Mrd. Euro Umsatz. In Wien wird die zentrale Leitungsposition für den Bereich Human Resources neu besetzt. Daher suchen wir Sie, eine erfahrene, engagierte Führungspersönlichkeit mit umfassendem Know-how.

In engster Zusammenarbeit und direkt dem Vorstand unterstellt sind Sie zukünftig für alle HR-Belange verantwortlich. Sie entwickeln die konzernweite Personalstrategie in enger Abstimmung mit dem Topmanagement weiter und setzen die notwendigen Veränderungen um. Gemeinsam mit den lokalen HR-Verantwortlichen implementieren Sie diese vor Ort und tragen damit zu einer einheitlichen Unternehmenskultur wesentlich bei.

Dem hohen Anspruch dieser Position entsprechen Ihre fachliche und soziale Kompetenz, Sie bringen mehrjährige Praxis sowohl im HR-Bereich als auch im Change Management mit. Des Weiteren konnten Sie bereits Erfahrung in einem internationalen Konzern sammeln und weisen eine hohe Reisebereitschaft aus. Starke Überzeugungskraft, exzellente Präsentationsskills und Freude an der Zusammenarbeit mit Persönlichkeiten unterschiedlicher Kulturen zeichnen Sie aus.

Die sehr gute Dotierung dieser Position liegt weit über der im relevanten KV festgelegten. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einer renommierten Unternehmensgruppe. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsformular an Mag. Markus Brenner unter der KennNr. 1104-18-ST.

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