Jobdetails

2018-11-07 Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von strategischen Personalentwicklungsthemen, wie z.B.: Personalnachfolgeplanung,
Titel

Senior ExpertIn Personalentwicklung

Dienstort Wien Wien Unternehmen WIEN ENERGIE GmbH
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 3.328,32 € /brutto Jetzt online bewerben

Senior ExpertIn Personalentwicklung

WIEN ENERGIE GmbH am 17.11.2018 in Wien



Wien Energie ist der größte regionale Energieanbieter Österreichs. Das Unternehmen versorgt mehr als zwei Millionen Menschen, rund 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftliche Betriebe in Wien, Niederösterreich und Burgenland mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte. Wir begeistern unsere KundInnen durch umweltbewusstes Handeln, Innovationen und Teamgeist.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

Senior ExpertIn Personalentwicklung

Ihre Hauptaufgaben
  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von strategischen Personalentwicklungsthemen, wie z.B.: Personalnachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung, Fachkarrieren, Talent Management, Performance Management, Wissensmanagement, Traineeprogramm, etc.
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften, HR Business PartnerInnen sowie MitarbeiterInnen in der Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten und -maßnahmen
  • Verantwortung für die Beobachtung und Implementierung relevanter HR-Impulsen und Trends
  • Mitarbeit bei konzernübergreifenden Personalentwicklungsprojekten
Ihr Idealprofil
  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, idealerweise FH- oder Universitätsstudium mit Schwerpunkt Personalentwicklung
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Kenntnisse über Personalentwicklungsmethoden sowie -tools und deren Gestaltungsmöglichkeiten
  • Analytisches und konzeptives Denken, Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Hohes Maß an KundInnenorientierung, Innovationsbegeisterung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet
  • Eine interessante und vielseitige Aufgabe, bei der Sie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein einbringen können
  • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem führenden Energiekonzern Österreichs
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.328,32 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.
Sind Sie voller Tatendrang und bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewerben Sie sich gleich hier online – wir freuen uns auf Sie!

Kontakt
Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Helene Kaltenecker, MSc

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