Jobdetails

2018-11-05 Personal­admini­stration von Eintritt bis Austritt (Dienst­verträge, Überlassungs­mitteilungen, Kranken­stände, Einsatz­planung für überlassenen
Titel

Kundenbetreuer/in - Personaldienstleistung (m/w)

Dienstort Wien Wien Unternehmen Globe Personal Services GmbH
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 32.200,00 € /brutto Jetzt per E-Mail bewerben

Kundenbetreuer/in - Personaldienstleistung (m/w)

Globe Personal Services GmbH am 18.11.2018 in Wien




globe personal services GmbH ist ein sehr erfolgreiches Personal­dienst­leistungs­unter­nehmen am österreichischen Markt mit Mut zur Authentizität. Unser Angebot umfasst Leistungen im Personal Recruitment ebenso wie Arbeits­kräfte­überlassung im hoch­qualifizierten Segment. Zu unseren Kunden zählen renommierte, internationale Konzerne ebenso wie mittel­ständische Unternehmen. Unsere One Face to the Customer Policy, unsere transparente Kommunikation und unser Teamgeist machen uns zum geschätzten Partner in kniffligen Personal­fragen. Dadurch wachsen wir kontinuierlich weiter und freuen uns über eine nachhaltig gute Auftragslage.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Kundenbetreuer/in - Personaldienstleistung (m/w)

Ziel dieser Stelle ist die Betreuung von bestehenden Kunden im Bereich der Arbeits­kräfte­über­lassung und im Talent Recruitment Service für Fest­anstellung. Dabei legen Sie viel Wert auf partner­schaftliche Kommunikation, professionelles Auftreten, höchste Genauigkeit, ein effizientes Zeit­management. Sie betrachten sowohl Auftrag­geber als auch Arbeits­kräfte und Kandidat/innen als Ihre Kunden.

Aufgaben:
  • Personal­admini­stration von Eintritt bis Austritt (Dienst­verträge, Überlassungs­mitteilungen, Kranken­stände, Einsatz­planung für überlassenen Arbeitskräften)
  • Primärer Ansprechperson für die Ihnen zugeteilten Bestandskunden und Arbeitskräfte
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg/innen der internen Gehalts­abrechnung (Zeiterfassung, Urlaube, Krankenstände, An- und Abmeldungen) und Buchhaltung
  • Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten für Überlassung und Festanstellung
  • Gestaltung der Inserate und Medienauswahl
  • Aktive Suche nach KandidatInnen in unserer Datenbank sowie auf geeigneten Recruting-Plattformen, Social Media und gelegentlich auf einschlägigen Veranstaltungen (Messen, Tage der offenen Tür in Bildungs­einrichtungen)
  • Prüfung der Bewerbungsunterlagen
  • Durchführung von persönlichen oder telefonischen Interviews zur Evaluierung der Eignung und der Vorstellungen der KandidatInnen
  • Erstellung informativer Reports als Entscheidungs­grundlage für unsere Kunden
  • Termin­verein­barungen und laufende Kommunikation im Projekt­verlauf
  • Daten­verwaltung und gewissenhafte Prozess-Dokumentation im CRM System
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene wirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung im Personal­wesen
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen (Personal­admini­stration, Personal­suche und -auswahl)
  • Durchhalte­vermögen und lösungs­orientierte Heran­gehens­weise in schwierigen Projekten
  • Effizientes Zeit­management und eigen­ständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch + Englisch
  • Verständnis der Geschäfts­felder, Prozesse und Anforderungen unserer Kunden
  • Kollegialer Teamplayer mit Freude am konstruktiven Austausch und mit guter Fehlerkultur
Unser Angebot:
  • Eigen­verant­wortliche Position mit großem Gestaltungs­spielraum
  • Arbeitsplatz im höchsten Bürogebäude Wiens mit dem besten Ausblick über die Stadt und in unmittelbarer Nähe eines beliebten Naher­holungs­gebiets
  • Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrs­mitteln und Fahrrad
  • Offene Unternehmens­kultur mit kurzen Entscheidungs­wegen
  • Ein jährliches Mindestgehalt in der Höhe von EUR 32.200,- brutto und eine attraktive Provisions­regelung

Wir haben es mit Menschen zu tun. Das stellt uns vor immer wieder neue, teils knifflige, teils sehr schöne Heraus­forderungen, da kein Mensch wie der andere ist. Wir freuen uns über diese Diversität und suchen Leute, die das auch tun und die gemeinsam mit uns optimalen Lösungen im Sinne unserer Kunden, Arbeitskräfte und KandidatInnen finden um auf diese Weise unseren gemeinsamen Erfolg weiter auszubauen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) an:

globe personal services GmbH
Frau Mag. Monika Kail
DC TOWER, Donau City Straße 7, 1220 Wien
T: +43 (0) 1 - 713 02 77 - 70
M: +43 (0) 676 314 92 94
E: monika.kail@globe.at
www.globe.at

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