Jobdetails

2018-09-11 Im Zuge von Workshops erheben und optimieren Sie gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende Prozesse.; Durch diesen laufenden Austausch erhalten Sie die
Titel

Prozessmanager (m/w)

Dienstort Innviertel Oberösterreich Oberösterreich Oberösterreich Unternehmen epunkt GmbH
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 2.600,00 € /brutto Jetzt online bewerben

Sonderleistungen


Gute Erreichbarkeit

Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.


zurück zur Übersicht
Events, Ausflüge

Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.


zurück zur Übersicht
Fahrtkostenzuschüsse

Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.


zurück zur Übersicht
Mentoring-Programme

Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.


zurück zur Übersicht
Zusätzliche Vorsorge

Betriebliche Pensionsvorsorge.


zurück zur Übersicht
Dienstwagen

Von der Funktion abhängig.


zurück zur Übersicht
Obst / Getränke


zurück zur Übersicht
Laptop

Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.


zurück zur Übersicht
Betriebsarzt / Gesundheitsförderung

epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.


zurück zur Übersicht
Firmenhandy

Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.


zurück zur Übersicht
Home Office

Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.


zurück zur Übersicht
Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.


zurück zur Übersicht

Prozessmanager (m/w)

epunkt GmbH am 11.09.2018 in Innviertel




Prozessmanager (m/w)
Der Arbeitgeber ums Eck, der Weiterbildung und Wohlbefinden hoch schreibt!

(Jn 42642) / Arbeitsort: Innviertel

Unser Kunde, ein familiengeführtes Unternehmen, ist Spezialist im Leitungsbau. Für die Zentrale im Innviertel sind wir aktuell auf der Suche nach einer/einem kommunikativen Prozessmanager/in. Mitarbeiterzufriedenheit wird hoch geschätzt und eine entsprechende Onboardingphase, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Ihre zukünftige Rolle In dieser neugeschaffenen Position sind Sie der Geschäftsführung direkt unterstellt und übernehmen dabei folgende Aufgaben:
  • Im Zuge von Workshops erheben und optimieren Sie gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende Prozesse. 
  • Durch diesen laufenden Austausch erhalten Sie die Möglichkeit das gesamte Unternehmen kennen und verstehen zu lernen, ohne das "Big Picture" aus den Augen zu verlieren.
  • Ziel ist es, Prozesse im neuen ERP-System abzubilden, zu standardisieren, zu vereinheitlichen und weiterzuentwickeln.
  • Damit diese Prozesse im Unternehmen auch gelebt werden, runden Mitarbeiterschulungen Ihr Profil ab.
  • Ein externer Coach unterstützt Sie fachlich bei der Umsetzung dieser Aufgaben.
Sie bieten - Abgeschlossene Hochschule (FH, Uni) mit Schwerpunkt Prozessmanagment oder entsprechende Berfserfahrung
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und hoher Qualitätsanspruch (ISO 9001)
- Zielorientierte, kommunikative, diplomatische und teamorientierte Persönlichkeit
- Ein Ass im Überzeugen und dabei immer das große Ganze vor Augen haben
- Wünschenswert: erste Berufserfahrung mit ERP-Systemen
 
Das Besondere an dieser Position - Kurze Entscheidungswege, um ein möglichst effizientes Vorankommen zu garantieren
- Ein wertschätzender und unkomplizierter Umgang mit Kollegen wird groß geschrieben
- Team-Events kommen nicht zu kurz
- Die Gesundheit der Mitarbeiter hat einen großen Stellenwert und wird durch div. Vorsorge-Projekte gefördert

Mindestgehalt
EUR 2600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2600 und EUR 4200 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Sarah Hinterreiter (+43 732 611 221 234), Sarah.Hinterreiter@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Diese Jobs könnten Sie ebenfalls interessieren

Jobempfehlung senden
Folgenden Job empfehlen:
Prozessmanager (m/w)

abbrechen
Möchten Sie sich anmelden?

Um Ihre Merkliste dauerhaft zu speichern, melden Sie sich bitte mit Ihrem derStandard.at Benutzerkonto an.

Falls Sie noch kein derStandard.at Benutzkonto besitzen können Sie sich kostenlos registrieren


Ohne Anmeldung fortfahren Anmelden