Jobdetails

2018-09-10 Koordination und Sicherstellung interner und externer Recruiting­maßnahmen und des Bewerber­managements in Zusammen­arbeit mit dem internen Talent
Titel

HR Manager (m/w)

Dienstort Kundl Tirol Unternehmen Novartis
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position Abteilungsleitung Gehaltsangabe 48.700,00 € /brutto Jetzt online bewerben

HR Manager (m/w)

Novartis am 12.12.2018 in Kundl


Werden Sie ein Teil von uns. Zusammen können wir neue Wege finden, um Menschen zu einem besseren und längeren Leben zu verhelfen. Als Teil der weltweiten Novartis Gruppe sind wir an den Standorten Kundl und Schaftenau auf die Entwicklung und Produktion von Antibiotika und Biologika spezialisiert.

HR Manager (m/w)

Novartis Standorte Kundl/Schaftenau

Aufgabengebiet

Als Teil des HR Teams berichten Sie direkt an den für den Bereich zuständigen Head HR. In Ihrer Rolle als HR Generalist/in sind Sie erste Ansprechperson für Führungskräfte in allen Fragestellungen des operativen HR Managements mit Fokus auf:

  • Koordination und Sicherstellung interner und externer Recruiting­maßnahmen und des Bewerber­managements in Zusammen­arbeit mit dem internen Talent Akquisition Team
  • Inititierung und Begleitung von Talent Management und Performance Management Prozessen und Initaitiven
  • Professionelle Steuerung und Umsetzung aller HR-Standard­prozesse des Konzerns inklusive Reporting
  • Steuerung und Durchführung von HR Projekten
  • Begleitung und Beratung von Führungs­kräften im Rahmen der gesetzlichen und Novartis internen Richtlinien / Standards sowie Novartis Führungskultur und vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit unserem Betriebsrat
Qualifikationen

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebs-/Wirtschafts­wissen­schaften mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung, sehr gute EDV Kenntnisse (Office XP, SAP)
Sprachen: Ausge­zeichnete Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufs­erfahrung, bevorzugt in einem international agierenden Industriebetrieb, einschlägige Fachkenntnisse in Bezug auf alle HR relevanten Hauptprozesse, Erfahrung im Umgang mit und in der Begleitung von Führungs­kräften wie auch HR relevanten Projekten, hohe soziale Kompetenz, offene Kommunikation, starke Eigeninitiative und Einsatzwille, hohe Belastbarkeit und pragmatische Hands-on Mentalität

Bitte bewerben Sie sich über den folgenden Link: Online Bewerbung (Job ID 248823BR) Ansprechpartner: Jana Loumova, Lead Recruiter

Wir bieten Ihnen ein marktgerechtes Grundgehalt auf Basis Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, moderne Firmenpension, Kinderbetreuungs­einrichtungen, Aus- und Weiterbildungs­möglichkeiten und weltweite Karriere­möglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt besteht aus einer marktorientierten Überzahlung und dem kollektivvertraglichen Entgelt mindestens 48.700,--/Jahr).

Sandoz GmbH
Biochemiestraße 10
6250 Kundl
Tel. 05338/200-0
www.novartis.at
Jobempfehlung senden
Folgenden Job empfehlen:
HR Manager (m/w)

abbrechen
Möchten Sie sich anmelden?

Um Ihre Merkliste dauerhaft zu speichern, melden Sie sich bitte mit Ihrem derStandard.at Benutzerkonto an.

Falls Sie noch kein derStandard.at Benutzerkonto besitzen, können Sie sich kostenlos registrieren.


Ohne Anmeldung fortfahren Anmelden