Jobdetails

2018-09-05 Betreuung eines erfolgreichen Produkts im Bereich Online Entertainment sowie Begleitung von; allen Projektphasen; bis hin zum erfolgreichen Release
Titel

Junior ProduktmanagerIn für innovatives Produktportfolio

Dienstort Linz Oberösterreich Unternehmen epunkt GmbH
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 2.500,00 € /brutto Jetzt online bewerben

Sonderleistungen


Gute Erreichbarkeit

Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.


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Events, Ausflüge

Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.


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Fahrtkostenzuschüsse

Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.


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Mentoring-Programme

Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.


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Zusätzliche Vorsorge

Betriebliche Pensionsvorsorge.


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Dienstwagen

Von der Funktion abhängig.


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Obst / Getränke


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Laptop

Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.


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Betriebsarzt / Gesundheitsförderung

epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.


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Firmenhandy

Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.


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Home Office

Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.


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Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.


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Junior ProduktmanagerIn für innovatives Produktportfolio

epunkt GmbH am 18.09.2018 in Linz




Junior ProduktmanagerIn für innovatives Produktportfolio
Einsteigen und Durchstarten!

(Jn 42600) / Arbeitsort: Linz

Sie suchen einen wertschätzenden Arbeitgeber? Unser Kunde ist ein dynamisches Technologieunternehmen, das in einem zukunftsträchtigen Markt tätig ist. Das Produktmanagement-Team braucht Verstärkung und freut sich auf neue, engagierte KollegInnen.

Ihre zukünftige Rolle
  • Betreuung eines erfolgreichen Produkts im Bereich Online Entertainment  sowie Begleitung von allen Projektphasen bis hin zum erfolgreichen Release 
  • Unterstützung der ProduktmanagerInnen bei der Weiterentwicklung der Produktstrategie
  • Durchführung von Marktbeobachtungen, Evaluierungen, Datenerhebungen und Auswertungen mit modernsten Analyse-Tools
  • Interne Schnittstelle zu den verschiedensten Fachbereichen wie Produktmanagement, Marketing und IT
  • Analyse und Definition von Anforderungen im Zuge von innovativen Neu- und Weiterentwicklungen
  • Dokumentation und Veröffentlichung von Produktinnovationen
  • Unterstützung bei Kundenanfragen sowie direkte Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
Sie bieten
  • Abgeschlossene IT oder kaufmännische Ausbildung (FH/Uni, HTL, HAK IT) 
  • Know-how im Projektmanagement oder Requirements Engineering; einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Grundkenntnisse in HTML
  • Ausgeprägte analytische, kommunikative und soziale Fähigkeiten
  • Organisatorische und koordinative Kompetenzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Besondere an dieser Position
  • Sie sind für innovative Projekte verantwortlich und leisten somit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Produktportfolios.
  • Sie arbeiten in einem äußerst positiven Arbeitsumfeld mit erfahrenen, engagierten KollegInnen zusammen.
  • Es werden gute Weiterbildungs- (z.B. Projektmanagement-Zertifizierung, etc.) und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten.

Mindestgehalt
EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2500 und EUR 3000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Katharina Ehrengruber (0732/611221 162), katharina.ehrengruber@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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