Jobdetails

2018-07-31 You: are currently enrolled at a university; are a professional beginner or have at least finished the first section of law studies at university; have an
Titel

Internship Compensation and Benefits (m/w)

Dienstort Wien Wien Unternehmen Erste Bank
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position Praktikum Gehaltsangabe 1.600,00 € /brutto Jetzt online bewerben

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Sonderleistungen


Mitarbeitervergünstigung

Unsere MitarbeiterInnen erhalten viele Finanzprodukte und Zusatzversicherungen zu günstigeren Konditionen.


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Gute Erreichbarkeit

Unser Firmensitz, der Erste Campus, befindet sich nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt und ist mit zahlreichen öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.


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Betrieblich finanziertes Sportangebot

Ski fahren, langlaufen, klettern oder wandern. In unserer Turnhalle trainieren, eine Runde Fußball, oder eine Partie Tennis. Als Mitglied des Freizeit- und Sportvereins nützen Sie mehr als 600 Veranstaltungen pro Jahr.


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Events, Ausflüge

Als Mitglied des Freizeit- und Sportvereins nützen Sie mehr als 600 Veranstaltungen pro Jahr. Darunter fallen zum Bespiel auch Kulturreisen, Museumsbesuche oder After Work Events.


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Incentives / Firmenevents

Eine Vielzahl an Kooperationen ermöglicht unseren MitarbeiterInnen, verschiedene Services und Dienstleistungen zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Supermarkt, Parfümerie, Bekleidung u.v.a.m). MitarbeiterInnen der Erste Bank genießen vergünstigte Konditionen zu div. Finanzprodukten


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Kinderbetreuung / Betriebskindergarten

Im Mini-Campus dürfen Kinder spielen, lachen und sich austoben, während die Eltern auf dem Erste Campus ihrer Arbeit nachgehen. Bis zu 120 Kinder werden von diplomierten PädagogInnen ganztägig betreut.


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Zusätzliche Vorsorge

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen die Zuzahlung eines bestimmten Prozentsatzes vom Jahresgrundgehalt in eine betriebliche Pensionskasse.


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Weiterbildung

Trainings, Workshops, Seminare und E-Learning sind Bausteine unseres breiten Aus- und Weiterbildungsangebotes.


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Laptop

Abhängig von der Funktion stehen unseren MitarbeiterInnen Laptops zur Verfügung.


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Betriebsarzt / Gesundheitsförderung

Das medizinische Team in unserem Gesundheitszentrum kümmert sich um die physische Gesundheit unserer Angestellten. Zusätzlich bieten wir ergonomische Beratung am Arbeitsplatz, Impfaktionen, jährliche Vorsorgeuntersuchungen usw. an.


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Firmenparkplatz

Am Erste Campus steht unseren Mitarbeitern eine Garage zur Verfügung.


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Firmenhandy

Abhängig von der Funktion steht unseren MitarbeiterInnen ein Handy zur Verfügung.


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Essensmarke / Kantine

Gutes Essen ist ein Stück Lebensqualität. Mit vier Restaurants ist am Erste Campus für jeden Geschmack etwas dabei.


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Home Office

Homeoffice und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind Teil unserer Arbeitswelt.


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Flexible Arbeitszeiten

Wir bei der Erste Bank leben die „Vertrauensarbeitszeit“.


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Sonstiges

Ein attraktives Arbeitsumfeld kommt nicht von ungefähr. Oft sind es die vielen Kleinigkeiten, die einen Job interessant machen. Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Zusatzleistungen.


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Auszeichnungen


Internship Compensation and Benefits (m/w)

Erste Bank am 07.09.2018 in Wien




So do we.
Working at Erste Group means pursuing a common goal and being enthusiastic about shared values. We always treat one another with respect, empathy, and understanding for our diverse backgrounds. This applies to our customers as well as to our employees.

Internship Compensation and Benefits (m/w)

Erste Group was founded in 1819 as the first Austrian savings bank and today it is one of the largest banking groups in Central and Eastern Europe (CEE). As an attractive employer, Erste Group offers interesting career opportunities in an international environment.

The Compensation and Benefits team is part of the department “Group Remuneration and Organisational Effectiveness” and as such responsible for group-wide steering related to remuneration policies and practices of Erste Group Bank AG. In our day-to-day business, we interact as a center of competence in remuneration related topics and with clients such as HR business partners, executives or members of executive and supervisory board committees throughout the whole group.
YOU:
  • are currently enrolled at a university/’Fachhochschule’ (with a focus on economics, law, or equivalent)

  • are a professional beginner or have already gained elementary skills and experience in performance management

  • have an affinity to catch complex processes easily and create a context with internal processes

  • are ready to support the members of the team with daily routine tasks and services to internal customers

  • are ready to support the ongoing processes related to HR policies across the CEE entities

  • are willing to take responsibility and initiative and are able to work under time pressure

  • are a hands-on personality, are committed, flexible and a team player

  • possess a good command of MS Office applications (especially Word, Excel and PowerPoint)

  • have a strength in analytical thinking, organizational and negotiation skills as well as excellent communication and presentation skills (both written and verbal in German and English)

 

WE:  
  • offer an exciting and challenging full-time internship in the area of compensation and benefits within an open, motivated and flexible team starting as soon as possible with excellent future opportunities
  • provide a peek into the daily work of a team in an international environment in a challenging topic
  • support your professional and personal development
  • foster a work environment in where age, skin colour, gender, sexual orientation and cultural background are seen as the key to our success – we live diversity!
  • guarantee an internship allowance of minimum EUR 1.600,- per month on a fulltime basis

INTERESTED?
We are looking forward to hearing from you!

Degree of Employment: Full-Time

Primary Location: Vienna

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