Jobdetails

2018-07-19 In dieser Position sind Sie gemeinsam mit Ihren TeamkollegInnen verantwortlich für die Sicherstellung des laufenden Betriebs der IT-Infrastruktur-
Titel

IT-MitarbeiterIn im Bereich Infrastruktur (m/w)

Dienstort Traunviertel Oberösterreich Unternehmen epunkt GmbH
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 2.500,00 € /brutto Jetzt online bewerben

Sonderleistungen


Gute Erreichbarkeit

Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.


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Events, Ausflüge

Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.


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Fahrtkostenzuschüsse

Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.


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Mentoring-Programme

Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.


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Zusätzliche Vorsorge

Betriebliche Pensionsvorsorge.


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Dienstwagen

Von der Funktion abhängig.


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Obst / Getränke


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Laptop

Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.


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Betriebsarzt / Gesundheitsförderung

epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.


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Firmenhandy

Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.


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Home Office

Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.


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Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.


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IT-MitarbeiterIn im Bereich Infrastruktur (m/w)

epunkt GmbH am 07.09.2018 in Traunviertel




IT-MitarbeiterIn im Bereich Infrastruktur (m/w)

(Jn 42179) / Arbeitsort: Traunviertel

Unser Kunde ist ein Produktionsunternehmen, das seit über 40 Jahren neue Trends setzt. Er ist Marktführer in Österreich und mit über 500 MitarbeiterInnen eines der größten Unternehmen in der Region. Um die laufenden und zukünftigen Projekte in der IT-Infrastruktur voranzutreiben, wird nach Unterstützung für das bestehende Team gesucht.

Ihre zukünftige Rolle In dieser Position sind Sie gemeinsam mit Ihren TeamkollegInnen verantwortlich für die Sicherstellung des laufenden Betriebs der IT-Infrastruktur-Landschaft.

Sie übernehmen Supportanfragen (1st und 2nd Level Support) und betreuen Projekte im Bereich der IT Infrastruktur, um diese laufend weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten Sie eng mit den internen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern zusammen.

Sie bieten
  • Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Lehre, Fachschule oder HTL) 
  • (Erste) Berufserfahrung im Infrastruktur-Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität und Freude am Kundenkontakt
Das Besondere an dieser Position
  • Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet 
  • Herausfordernde und vielseitige internationale Projekte
  • Wertschätzendes und kollegiales Klima
  • Viele attraktive Benefits: umfangreiche Einschulung, flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, gemeinsame Events und Veranstaltungen, uvm.

Mindestgehalt
EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2500 und EUR 2800 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Julia Ruckerbauer (+43 732 611221-79), julia.ruckerbauer@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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