Jobdetails

2018-07-18 Software Programmierung (C# und VB.net) für alle Bereiche der RSC (Software Development); Programmierung von RPA (Robot Process Automatisation);
Titel

Junior Softwareentwickler/in .NET (vb, C#), SQL

Dienstort Wien Wien Unternehmen RSC Raiffeisen Service Center GmbH
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 30.800,00 € /brutto Jetzt online bewerben

Junior Softwareentwickler/in .NET (vb, C#), SQL

RSC Raiffeisen Service Center GmbH am 12.09.2018 in Wien




Die RSC Raiffeisen Service Center GmbH spezialisiert sich auf die Durchführung von Back-Office Servicedienstleistungen. Diese umfassen nicht konzessionspflichtige Bankhilfsdienstleistungen insbesondere in den Bereichen Zahlungsverkehr-, Wertpapier-, Treasury-, Kredit- und Kunden-Services. Die RSC ist an zwei Standorten, dem Head-Office in Wien und dem Betriebsstandort in Bratislava tätig.

Junior Softwareentwickler/in .NET (vb, C#), SQL

Ihre Aufgaben:
  • Software Programmierung (C# und VB.net) für alle Bereiche der RSC (Software Development)
  • Programmierung von RPA (Robot Process Automatisation)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungen (Requirements Engineering)
  • Tests, Einführung und Betrieb (Operations sowie Problem Management)
  • Wartung und Weiterentwicklung (Change Management und Service Delivery)
Ihre Qualifikation:
  • Uni-/FH-Abschluss oder HTL-Matura (z. B. Fachrichtung Informationstechnologie, Softwareentwicklung, Datenverarbeitung & Organisation)
  • .NET (vb, C#) und SQL Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen
  • Genaue und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
Unser Angebot:
  • Interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
  • Training on the Job Ausbildung durch erfahrene Mitarbeiter/innen
  • Transparentes Gehaltsmodell mit definiertem Zielgehalt (jährliche performanceabhängige Gehaltssprünge)
  • Einstiegsbruttogehalt mind. € 30.800,-- pro Jahr (ohne Überstunden), abhängig von einer eventuellen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie Bewegungsprogramm, gestütztes Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant, Unfallversicherung etc.

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