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2018-07-13 In direkter Berichtslinie zum Geschäftsführer Österreich werden Sie die weitere erfolgreiche Entwicklung einer unserer innovativen Produktlinien
Titel

Brand ManagerIn Austria - Market Activation-FMCG - Innovatives Produkt - Retail, HoReCa, Events, B2B

Dienstort Wien Wien Unternehmen MUELLBACHER Personalberatung · Human Resources Consulting
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Beschäftigungsart Vollzeit Position Projektleitung Gehaltsangabe 60.000,00 € /brutto Jetzt online bewerben

Brand ManagerIn Austria - Market Activation-FMCG - Innovatives Produkt - Retail, HoReCa, Events, B2B





Unser Auftraggeber zählt als innovatives Markenartikelunternehmen in Familienbesitz mit seinem vielfältigen Markenportfolio zu den internationalen Marktführern seiner Branche. Pioniergeist und Innovationskraft wie auch Tradition prägen die Unternehmenskultur und sind Basis für Weiterentwicklung und Gestaltungskraft unserer MitarbeiterInnen. Wir suchen nun für den weiteren Marktausbau einer unserer Marken in Österreich eine initiative und umsetzungsorientierte Marketingpersönlichkeit mit Leadership-Skills als Brand Manager Market Activation, mit Erfahrung im FMCG-Marketing/Brandmanagement sowie POS-Marketing bzw. Verkaufsförderung.


BRAND MANAGER AUSTRIA (M/W)

Market Activation - FMCGInnovatives Produkt - Retail, HoReCa, Events, B2B
Als kommunikationstarke Persönlichkeit mit Teamgeist & Leadership bringen Sie 3- bis 5-jährige Erfahrung im Brandmanagement bzw. im Marketing eines Markenartikelunternehmens (FMCG) sowie POS-Marketing (Verkaufsförderung, Trade- & Consumer-Promotion) oder auch Sales mit. Sie begeistern sich für eine Verantwortung im Rahmen einer nachhaltigen Markt-Expansion mit hohem Gestaltungsspielraum, bei der Ihre Ambition im Vordergrund steht, die Positionierung unserer Marke an vorderster Front mitzugestalten. Fachliche Teamführung und Budgetmanagement sind weitere Assets in dieser Verantwortung.

In direkter Berichtslinie zum Geschäftsführer Österreich werden Sie die weitere erfolgreiche Entwicklung einer unserer innovativen Produktlinien österreichweit gestalten. In Abstimmung mit dem zentralen Marketing Department in unserem HQs werden Sie Marken-Strategie und Marketing-Plan mit den lokalen Gegebenheiten (Channelstrukturen, Consumer-Insights etc.) in Einklang bringen, strategisch ausrichten sowie deren operative Umsetzung am Markt verantworten.

In enger Zusammenarbeit mit unseren Agentur-Partnern entwerfen und planen Sie sämtliche POS-Maßnahmen (Retail, HoReCa, Impuls-Kanäle, Events, B2B) sowie alternative Promotions-Konzepte für relevante Touchpoints und übernehmen in dieser Verantwortung auch die fachliche Führung, Schulung & Trainings der Promotion- Teams. In dieser Team-Lead-Rolle werden Sie sich auch selbst sehr intensiv im Markt bewegen und vorort österreichweit präsent sein. Ihr Fokus wird insb. in einer ersten Phase darin liegen, „nahe am POS“ Bedürfnisse und Wünsche von Handelskunden, Konsumenten und potentiellen Zielgruppen zu verstehen sowie die Promotion-Teams zu motivieren. In weiterer Folge entwickeln Sie optimale Produkt- und Kundenbindungsstrategien und implementieren erfolgreich In-Store Marketing-Optionen. Zur Identifizierung neuer Wachstumspotentiale führen Sie kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, beobachten Life-Style-Trends am Markt, spüren dabei unsere Targets insb. „Early Adopter“ auf und werden sich auch mit geeigneten Social Media Strategien beschäftigen.

Persönlich überzeugen Sie durch eine offen-positive Art, Netzwerker-Talent, Innovationsgeist, Kreativität sowie Drive und hands-on-Einstellung. Neben Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Motivationskraft bringen Sie aber selbstverständlich auch Analysekompetenz und Zahlenaffinität mit. Im Rahmen der internationalen Zusammenarbeit ist gutes Englisch selbstverständlich, österreichweite Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.

Wir bieten mit dieser Ausschreibung eine spannende Herausforderung mit hohem Gestaltungsspielraum in einem international führenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Das Jahreszielgehalt liegt für diese Position bei zumindest EUR 60.000,-- brutto mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation, Erfahrung und Performance. Für einen vertraulichen Erstkontakt sowie Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte direkt an unsere Personalberatung.

jobs@muellbacher.at

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MUELLBACHER Personalberatung
Fr. Mag. Ute Muellbacher
Schönbrunner Schloßstr. 47
Orangerie Top 64
1130 Wien, Österreich

 

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