Jobdetails

2018-06-28 Konzeption von innovativen konzernweiten Personalentwicklungsmaßnahmen; Weiterentwicklung bestehender PE-Instrumente und Sicherstellung einer
Titel

Junior PersonalentwicklerIn mit Potenzial

Dienstort Wien Wien Unternehmen Wiener Stadtwerke Holding GmbH
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 3.157,87 € /brutto Jetzt online bewerben

Junior PersonalentwicklerIn mit Potenzial

Wiener Stadtwerke Holding GmbH am 10.08.2018 in Wien



Die Wiener Stadtwerke sind mit 16.000 MitarbeiterInnen und mehr als drei Milliarden Euro Jahresumsatz der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

Junior PersonalentwicklerIn mit Potenzial

für die Konzernpersonalentwicklung
Ihre Hauptaufgaben
  • Konzeption von innovativen konzernweiten Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung bestehender PE-Instrumente und Sicherstellung einer ergebnisorientierten und zielgerichteten Umsetzung
  • Beratung von Führungskräften hinsichtlich Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Koordination, Organisation und Roll-out gezielter Trainings- und Entwicklungsprogramme
  • Ermittlung zukunftsrelevanter Schlüsselqualifikationen sowie konzernweite Bedarfserhebung
  • Leitung von und Mitarbeit in Personalentwicklungsprojekten
  • Proaktive Kommunikation mit allen relevanten internen und externen PartnerInnen
Ihr Idealprofil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung/HR bzw. weiterführende Zusatzausbildungen im Bereich PE
  • Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem Unternehmen oder in der Beratung
  • Kenntnisse über aktuelle Lern- und Entwicklungsmethoden
  • Selbstständige, zielorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortlicher und zuverlässiger Arbeitsstil mit hoher Umsetzungsstärke
  • Beratungskompetenz, serviceorientiertes Auftreten und Hands-on Mentalität 
Was Sie bei uns erwartet
  • Mitarbeit in einem breit aufgestellten Team von PersonalentwicklerInnen in der Konzernpersonalentwicklung
  • Eine interessante und vielseitige Aufgabe, bei der Sie Ihre hohe Eigeninitiative und Ihre Kommunikationsfähigkeit einbringen können
  • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem führenden Konzern Österreichs
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3157,87 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.
Sie möchten sich mit uns gemeinsam der Herausforderung „Zukunft“ stellen und aktiv zur Lebensqualität unserer Stadt betragen?
Dann bewerben Sie sich gleich hier online – wir freuen uns auf Sie!

Kontakt
Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Mag. Elisabeth Krims

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