Jobdetails

2018-06-27 Fachliche und disziplinarische Teamführung (HR Business Partner, Payroll und HR Admin Shared Services Austria); Adaption und Verbesserung der HR-Prozesse
Titel

Head of HR Austria (m/w)

Dienstort Wien Wien Unternehmen epunkt GmbH
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position Abteilungsleitung Gehaltsangabe 5.700,00 € /brutto Jetzt online bewerben

Sonderleistungen


Gute Erreichbarkeit

Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.


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Events, Ausflüge

Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.


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Fahrtkostenzuschüsse

Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.


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Mentoring-Programme

Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.


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Zusätzliche Vorsorge

Betriebliche Pensionsvorsorge.


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Dienstwagen

Von der Funktion abhängig.


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Obst / Getränke


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Laptop

Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.


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Betriebsarzt / Gesundheitsförderung

epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.


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Firmenhandy

Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.


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Home Office

Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.


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Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.


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Head of HR Austria (m/w)

epunkt GmbH am 10.07.2018 in Wien




Head of HR Austria (m/w)
Industrieunternehmen

(Jn 41998) / Arbeitsort: Wien

Unser Kunde ist ein höchst erfolgreiches österreichisches Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und zählt zu den führenden Herstellern in seinem Marktsegment. Im Zuge des weiteren Wachstums besetzen wir eine verantwortungsvolle Position.

Ihre zukünftige Rolle
  • Fachliche und disziplinarische Teamführung (HR Business Partner, Payroll und HR Admin Shared Services Austria)
  • Adaption und Verbesserung der HR-Prozesse in Abstimmung mit allen Stakeholdern
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (z.B. Digital HR), auch international in Abstimmung mit Head of Global HR
  • Projektleitung sowie Konzeption für alle definierten lokalen Projekte
  • Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für zugeordnete Business Bereiche
  • Betreuung und Coaching der Führungskräfte in allen HR-Themen
  • Ermittlung des gesamten Personal- und Schulungsbedarfs des HQ sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Beantwortung von arbeitsrechtlichen Anfragen der Bereiche, enge Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten
  • Reporting an Head of Global HR
Sie bieten
  • Abgeschlossene akademische Ausbildung (Universität, FH)
  • Mindestens 3 bis 5 Jahre Führungserfahrung im operativen HR-Bereich in einem internationalen Industrieumfeld
  • Erfahrung in der Umsetzung und Konzeption von HR-Projekten
  • Generalistische HR Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften
  • Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts, insbesondere Mitbestimmungsregelungen Betriebsrat
  • Ausgeprägte Kenntnisse von MS-Office und Cloud-Systemen
  • Hohe Team- und Organisationsfähigkeit
  • Durchsetzungsstarke sowie kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
     
Das Besondere an dieser Position
  • Wachstumsorientiertes Unternehmen
  • Spannende Führungsposition mit vielseitigen Aufgabenschwerpunkten
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Hohe Gestaltungsmöglichkeiten
  • Erfahrenes, dynamisches Team
  • Home-Office-Möglichkeit

Mindestgehalt
EUR 5700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 5700 und EUR 6500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Roberta Borsos (0043 1 5238207 99), roberta.borsos@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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