Jobdetails

2018-06-27 Fachliche Aussteuerung der Anforderungsmanager; Weiterentwicklung des Anforderungsmanagements bei den Metros in Abstimmung mit dem Prozessmanager
Titel

Teamleiter (m/w) Anforderungsmanagement (296474 HM)

Dienstort Wien Wien Unternehmen Siemens AG Österreich
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position Teamleitung Gehaltsangabe 44.408,00 € /brutto Jetzt online bewerben

Teamleiter (m/w) Anforderungsmanagement (296474 HM)

Siemens AG Österreich am 10.07.2018 in Wien




Job-ID: 296474-ST
Ort: Wien
Art der Anstellung: Vollzeit

Teamleiter (m/w) Anforderungsmanagement (296474 HM)

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen

elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Die Siemens Geschäftseinheit Mobility Rolling Stock mit Sitz in Wien vereint alle Aktivitäten zu schienengebundenen Fahrzeugen für den Personennahverkehr in Städten sowie das Geschäft mit Reisezugwagen. Kunden aus aller Welt finden in Urban Transport einen kompetenten und erfahrenen Ansprechpartner, der effiziente, sichere und umweltfreundliche Fahrzeuge für die ständig wachsenden Herausforderungen der Mobilität bietet. Das Portfolio umfasst U-Bahnen, fahrerlose Peoplemover, Straßen- und Stadtbahnen sowie Elektrobus-Systeme für Städte und Reisezugwagen für den Intercity-Verkehr.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams von Mobility als fachlicher Teamleiter (m/w) für Anforderungsmanagement in Wien.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

  • Fachliche Aussteuerung der Anforderungsmanager
  • Weiterentwicklung des Anforderungsmanagements bei den Metros in Abstimmung mit dem Prozessmanager Anforderungsmanagement (Tool & Prozess)
  • Mitarbeit als Anforderungsmanager bei Angeboten
  • Berichterstattung im Anforderungsmanagement

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, o.Ä.
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement, idealerweise im Rolling Stock Bereich
  • Erfahrungen mit einem Anforderungsmanagement-Tool, idealerweise mit DOORS
  • Hohe Eigenmotivation, notwendige Prozessverbesserungen zu identifizieren und diese umzusetzen
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eskalationsmanagement
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse


Was muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 44.408,-. Je nach  Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

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