Jobdetails

2018-06-26 Rolle eines von mehreren CAPA-Ownern der Betriebsstätte LA24B; Erstellung von Abweichungsmeldungen und Abweichungsbearbeitung in englischer Sprache;
Titel

CAPA- und Change-Control-Owner (w/m)

Dienstort Wien Wien Unternehmen Shire
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 3.163,00 € /brutto Jetzt online bewerben

CAPA- und Change-Control-Owner (w/m)

Shire am 16.07.2018 in Wien




CAPA- und Change-Control-Owner (w/m)

Job-ID: R0025293
Dienstort: Austria - Wien - Lange Allee 24 (Baxalta)
Bereich: Biological Manufacturing

Wenn Sie starkes Interesse daran haben, Ursachenforschung im Produktionsumfeld zu betreiben, den Dingen auf den Grund zu gehen, herauszufinden was wirklich passiert ist, über den Tellerrand zu sehen, kreative Lösungsansätze zu finden, Probleme nachhaltig zu lösen und sich und andere ausgezeichnet organisieren können, sowie an kleineren und größeren Projekten als Change-Control-Owner mitarbeiten wollen und so einen Überblick über alle Vorkommnisse und Neuerungen in der pharmazeutischen Produktionen haben wollen, bieten wir Ihnen eine herausfordernde Stelle in einem interessanten und abwechslungsreichen Umfeld.

Das erwartet Sie bei uns:

Abweichungsbearbeitung

  • Rolle eines von mehreren CAPA-Ownern der Betriebsstätte LA24B
  • Erstellung von Abweichungsmeldungen und Abweichungsbearbeitung in englischer Sprache
  • Eigenständige Leitung bzw. Durchführung der Untersuchung von CAPAs zu Events
  • Anwenden von DMAIC-Tools zur Ursachenfindung
  • Leitung von abteilungsübergreifenden Meetings zu Untersuchungen
  • Gemeinsames Definieren von geeigneten Korrekturen bzw. Korrekturmaßnahmen zu Abweichungen zusammen mit den betroffenen Abteilungen und Verantwortlichen Nutzern und Treiben der Abarbeitung
  • Durchführen von Prozessbeobachtungen im Rahmen von Effektivitäts-Checks zu Events
  • Erstellen von Untersuchungsberichten zu Events aus anderen Betriebsstätten bzw. Plants, sofern angefordert

Change-Control-Bearbeitung

  • Rolle eines von mehreren Change-Control-Ownern der Betriebsstätte LA24B
  • Erstellung und selbstständige Bearbeitung von Änderungsanträgen
  • Verantwortung über die zeitgerechte Abarbeitung aller Tasks und notwendigen Schritte innerhalb des Change-Control-Prozesses
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Rahmen der Bearbeitung eines Projektes und/oder Change-Controls

Sonstige Tätigkeiten

  • Präsentation von Abweichungen und Change Controls in englischer Sprache bei Audits
  • Durchführen von Trendings und Erstellung von Präsentationen, welche das Umgebungs-Monitoring betreffen

Das bringen  Sie mit:

  • Abgeschlossene Schul-, oder Berufsausbildung - abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule bevorzugt
  • Berufserfahrung innerhalb einer pharmazeutischen Produktion bzw. Erfahrung in Rootcause-Untersuchungen bzw. Leitung von Projekten von Vorteil
  • Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen
  • Interviewtechnik und Einfühlungsvermögen
  • Gutes Ausdrucksvermögen und selbstbewusstes, durchsetzungsstarkes und positives Auftreten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Erfahrung in der Anwendung von Lean- und SixSigma Tools
  • Organisationstalent mit hohem, technischen Verständnis, analytischem sowie vorausschauendem Denkvermögen und guter Problemlösungskompetenz sowie Fähigkeit zur Organisation und Koordination, logisches vernetztes Denken, gutes Beurteilungsvermögen (kritisch und objektiv), Flexibilität
  • ausgezeichnete Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV Kenntnisse (MS-Office Programme (v.a. Datenauswertungen mittels Excel), Datenbanken etc.)

Als weltweit führendes Biotechnologie-Unternehmen haben wir tagtäglich eine Mission: die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser wichtigstes Kapital dafür sind engagierte KollegInnen – Shire fördert seine MitarbeiterInnen durch Trainee- und Trainingsprogramme, Job Rotations, Lehrlingsausbildung, Work-Life-Balance (Auszeichnung für Beruf & Familie, Betriebskindergarten) und zahlreichen Sozialleistungen (Wellness-Center, Betriebsrestaurants, etc). Erfahren Sie hier mehr über Shire in Österreich.

Motivierten Menschen bieten wir interessante Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Behinderungen/Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.

Das Mindestgehalt entspricht der kollektivvertraglichen Einstufung (chemische Industrie) und  beträgt € 3.163,33 brutto pro Monat (Vollzeit); Überzahlung ist möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bitte um ein Motivationsschreiben plus Lebenslauf!)

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