Jobdetails

2018-06-14 In dieser Position haben Sie die Chance sich zum „Comp&Ben-Experten“ im Haus zu entwickeln und gleichzeitig auch generalistische HR-Themen, wie
Titel

HR Generalist/in, Fokus Compensation & Benefits

Dienstort Westliches Oberösterreich Oberösterreich Unternehmen HILL Webersdorfer
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 60.000,00 € /brutto Jetzt per E-Mail bewerben

HR Generalist/in, Fokus Compensation & Benefits

bei HILL Webersdorfer am 17.06.2018 in Westliches Oberösterreich




HILL Webersdorfer – KARRIERECHANCEN DIE BEGEISTERN.

Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches und international agierendes Industrieunternehmen im Bereich Maschinen-/Anlagenbau und langjähriger Marktführer in seiner Branche.

Wachstum, neue Technologien sowie Internationalisierung stellen auch hohe Anforderungen an ein professionelles Human Resources Management. Zur Verstärkung des bestehenden HR-Teams wird einer proaktiven und lösungsorientierten Persönlichkeit folgende spannende Karriere-Chance geboten:

HR Generalist/in, Fokus Compensation & Benefits

Internationale Industrie, Westliches OÖ

Nach Ihrer abgeschlossenen fundierten Ausbildung konnten Sie einschlägige mehrjährige Praxis in der Personalarbeit sammeln. Dabei haben Sie sich bereits mit Themenstellungen rund um Compensation & Benefits auseinandergesetzt, oder aber Ihren Bezug zu Vergütungssystemen in der Lohn- und Personalverrechnung, HR-Controlling oder HR-Softwaresystemen unter Beweis gestellt.

In dieser Position haben Sie die Chance sich zum „Comp&Ben-Experten“ im Haus zu entwickeln und gleichzeitig auch generalistische HR-Themen, wie Rekruting-Aufgaben zu betreuen. Mit Passion für Performancemanagement gestalten und entwickeln Sie dabei Entlohnungs- und Prämienthemen und haben den Markt als Benchmark im Fokus. Gehaltsanpassungen, Abweichungsanalysen, Stellenbewertungen, Zielvereinbarungsbegleitung (Bonifizierte MBO-Systeme) o.Ä. laufen konzernweit über Ihren Tisch. Ihr gutes Verständnis für ein nachhaltiges Performancemanagement, Ihr Markteinblick sowie Ihre analytische Stärke und Zahlenaffinität machen Sie erfolgreich. Gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke und Ihre Hands-on Mentalität setzen wir dabei voraus.

Für Ihr Engagement und Ihre Loyalität bietet unser Kunde neben einem stabilen sehr erfolgreichen Unternehmensumfeld mit Werteorientierung im Fokus, attraktive finanzielle Rahmenbedingungen von ca. EUR 60.000,- Jahresbruttogehalt (mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei demensprechender Erfahrung) sowie hervorragende Sozialleistungen.

Interessiert Sie diese Chance in einem internationalen TOP-Industrieunternehmen? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Karriereportal oder an office@hill-webersdorfer.at unter Angabe der Kenn-Nr. 1815-ST.AT. Wir garantieren Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.

MENSCHEN DIE BEGEISTERN.

HILL Webersdorfer
office@hill-webersdorfer.at
www.hill-webersdorfer.at

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