Jobdetails

2018-06-13 Strategisches Portfoliomanagement und Entwicklung zukunftsträchtiger Geschäftsmodelle; Systematische Marktaufbereitung (Identifikation, Auswahl von Kunden
Titel

Produktmanager eMobility (w/m)

Dienstort Oberösterreich Oberösterreich Unternehmen epunkt GmbH
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 6.000,00 € /brutto Jetzt online bewerben

Sonderleistungen


Gute Erreichbarkeit

Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.


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Events, Ausflüge

Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.


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Fahrtkostenzuschüsse

Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.


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Mentoring-Programme

Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.


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Zusätzliche Vorsorge

Betriebliche Pensionsvorsorge.


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Dienstwagen

Von der Funktion abhängig.


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Obst / Getränke


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Laptop

Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.


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Betriebsarzt / Gesundheitsförderung

epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.


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Firmenhandy

Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.


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Home Office

Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.


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Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.


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Produktmanager eMobility (w/m)

epunkt GmbH am 08.09.2018 in Oberösterreich




Produktmanager eMobility (w/m)
SpezialistIn für eAchse/Komponenten gesucht!

(Jn 41884) / Arbeitsort: Oberösterreich - Zentralraum

Unser Kunde ist ein innovativer Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie. Aufgrund der Entwicklung neuer Komponenten sowie der Erweiterung des Produktportfolios sind wir mit der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w) im Produktmanagement für den Bereich eMobility beauftragt.

Ihre zukünftige Rolle
  • Strategisches Portfoliomanagement und Entwicklung zukunftsträchtiger Geschäftsmodelle 
  • Systematische Marktaufbereitung (Identifikation, Auswahl von Kunden aufgrund qualitativer Kriterien) sowie Feststellung des Produktportfolios
  • Intensiver Kontakt zu Entwicklungs- sowie Einkaufsabteilungen der Kunden
  • Präsentation der Produkt-USPs beim Kunden (Evaluierung und Identifizierung technischer Differenzierungsmerkmale)
  • Identifizierung technischer Trends im Bereich eMobility-Systeme und Produkte innerhalb der Automobilindustrie (eAchse, Elektromotor, Batterien etc.)
  • Planung, Koordination und Steuerung von Entwicklungsprojekten für eAchse-Systeme für Elektro- und Hybridfahrzeuge
  • Überwachung der gesamten Trends in eMobility Systemen für bestimmte Märkte (China, USA)
Sie bieten
  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH oder Universität - vorzugsweise Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektronik, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik)
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise im Bereich Projektmanagement, Entwicklung oder Vertrieb bzw.  aus dem Beraterumfeld für den Bereich eMobility
  • Mehrjährige Erfahrung mit den relevanten Komponenten (Elektromotor, Batterie oder Leistungselektronik) sowie ein sehr gutes technisches Verständnis
  • Rasche Einarbeitung in neue Technologien
  • Ausgeprägte Netzwerkfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
Das Besondere an dieser Position
  • Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen und innovativen international agierenden Unternehmen
  • Möglichkeit, zukünftige Trends und Entwicklungen aktiv mitzugestalten
  • Zusammenarbeit mit Top Spezialisten aus dem eMobility Bereich
  • Wertschätzendes, kollegiales und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld 

Mindestgehalt
EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 6000 und EUR 9000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Gernot Windsperger (+43 664 60 40 56 95), wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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