Jobdetails

2018-06-13 Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Personalplanung und Personalentwicklung
Titel

HR Business Partner (m/w)

Dienstort Wien Wien Unternehmen EDUSCHO (Austria) GmbH
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 55.000,00 € /brutto Jetzt online bewerben

HR Business Partner (m/w)

bei EDUSCHO (Austria) GmbH am 13.06.2018 in Wien




Tchibo überrascht. Mit immer neuen Ideen, die wir durch die Leidenschaft und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter bis ins Regal bringen. Lassen auch Sie sich von hochwertigen Kaffees und einer einmaligen Artikelvielfalt faszinieren. Nutzen Sie die Chance, im kollegialen Mitarbeiterumfeld eines Hamburger Familienunternehmens an neuen Herausforderungen zu wachsen und entdecken Sie Ihre Leidenschaft für Tchibo.

HR Business Partner (m/w)

Zentrale Wien

Das wird Ihnen gefallen:
Sie möchten ein wichtiger Teil in der HR-Abteilung eines erfolgreichen Handelsunternehmens sein und gemeinsam mit Ihren Kollegen wichtige Impulse im Bereich Human Resources setzen? Sie wollen sich jetzt in Richtung HR Business Partner entwickeln? Dann finden Sie Ihren festen Platz in der Tchibo Familie! Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Personalplanung und Personalentwicklung. Sie verantworten die Lehrlingsausbildung, erstellen und analysieren diverse HR-Reports und beantworten arbeitsrechtliche Fragestellungen. Darüber hinaus übernehmen Sie themen- und fachbereichsübergreifende HR-Projekte und arbeiten eng mit dem Leiter des HR-Bereiches bei unterschiedlichen Themenstellungen zusammen. Sind Sie bereit, die HR-Arbeit und die Unternehmenskultur proaktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Es erwarten Sie die Sozialleistungen und attraktive Rahmenbedingungen eines Großunternehmens (Mitarbeiterrabatte, Betriebskantine, etc.), eine sorgfältige Einschulung, laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsklima sowie eine Menge Spaß...und Abwechslung!


    Das wird uns gefallen:
  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, Fachhochschule)
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Handelsumfeld wünschenswert)
  • Abgeschlossener Arbeitsrechtskurs wünschenswert
  • Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, SAP-Grundkenntnisse und Kommunikationsstärke
  • Hands-On-Mentalität, Einsatzbereitschaft und Organisationskompetenz
  • Souveränes Auftreten und exzellente Umgangsformen
  • Höchstmaß an Selbständigkeit und Motivation sowie ausgeprägter Teamspirit
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Das jährliche Mindestgehalt bei entsprechender Qualifikation für diese Position beträgt für Vollzeit rd. 55.000,00 EUR brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

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