Jobdetails

2018-06-07 Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente, Sicherstellung einer ergebnisorientierten und zielgerichteten
Titel

HR Senior Expert (m/w) - Personalentwicklung & Recruiting

Dienstort Leoben Steiermark Unternehmen epunkt GmbH
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 3.700,00 € /brutto Jetzt online bewerben

Sonderleistungen


Gute Erreichbarkeit

Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.


zurück zur Übersicht
Events, Ausflüge

Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.


zurück zur Übersicht
Fahrtkostenzuschüsse

Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.


zurück zur Übersicht
Mentoring-Programme

Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.


zurück zur Übersicht
Zusätzliche Vorsorge

Betriebliche Pensionsvorsorge.


zurück zur Übersicht
Dienstwagen

Von der Funktion abhängig.


zurück zur Übersicht
Obst / Getränke


zurück zur Übersicht
Laptop

Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.


zurück zur Übersicht
Betriebsarzt / Gesundheitsförderung

epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.


zurück zur Übersicht
Firmenhandy

Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.


zurück zur Übersicht
Home Office

Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.


zurück zur Übersicht
Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.


zurück zur Übersicht

HR Senior Expert (m/w) - Personalentwicklung & Recruiting

epunkt GmbH am 15.07.2018 in Leoben




HR Senior Expert (m/w) - Personalentwicklung & Recruiting

(Jn 41780) / Arbeitsort: Leoben

Unser Kunde, die Mayr-Melnhof Holz Holding AG, ist marktführend in den Segmenten Schnittholz, Brettschichtholz und Brettsperrholz und nimmt eine entscheidende Rolle als Motor der Holzindustrie ein. Zur Unterstützung des weiteren nationalen und internationalen Wachstums wird das HR-Team um eine neu geschaffene Position verstärkt.

Ihre zukünftige Rolle In dieser verantwortungsvollen und operativen HRD-Funktion sind Sie der/die Experte/in für die Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung zukunftsweisender Personalentwicklung und Recruitings. Sie liefern Impulse zur positiven Unternehmensentwicklung und setzen Projekte aktiv bzw. begleitend um. Folgende Punkte zählen dabei zu Ihren Kernaufgaben:
 
  • Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente, Sicherstellung einer ergebnisorientierten und zielgerichteten Umsetzung sowie begleitendes Change-Management
  • Koordination, Organisation und Roll-out gezielter Trainings- und Entwicklungsprogramme an nationalen und internationalen Standorten (Führungskräfteentwicklung, Shopfloor-Management-Schulungen, etc.) in Zusammenarbeit mit externen Partnern und internem Management
  • Gezielte Ermittlung zukunftsrelevanter Schlüsselqualifikationen sowie des Entwicklungsbedarfs zur Unterstützung der wachstumsorientierten Unternehmensstrategie
  • Proaktive Beratung und Begleitung der Führungskräfte im gesamten Recruitingprozess (Durchführung von Schlüssel-Recruitments, standardisierte Prozessgestaltung, Interviewführung, Recruitingstrategien, etc.)
  • Zielgruppenorientiertes Employer Branding (Social Media Auftritt, Karriere- und Fachmessen, etc.) sowie Sicherstellung eines kompetenten Nachwuchstalente-Pools
Sie bieten
  • Erfolgreich abgeschlossene höhere technische oder kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, etc.) sowie entsprechende Zusatzausbildungen im Bereich Human Resources Development
  • Mehrjährige relevante Berufspraxis in den beschriebenen Kernaufgabengebieten (PE, Recruiting, Employer Branding, etc.) in einem performanceorientierten Industrie- bzw. Produktionsumfeld
  • Konsequenter, eigenverantwortlicher und pragmatischer Hands-on Arbeitsstil gepaart mit hohem Gestaltungswillen und Umsetzungskompetenz
  • Hohe Ziel-, Lösungs- und Ergebnisorientierung
  • IT-Affinität und Anwendungskenntnisse (PE-Tools, ERP, Social Media, MS Office, etc.)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Besondere an dieser Position Sie finden in dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit Ihren nächsten interessanten Karriereschritt mit dem Ziel durch professionelle HRD-Arbeit wesentliche Impulse zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens zu setzen. Sie finden ein Umfeld vor, das von unternehmerischem Denken und Handeln sowie hoher Umsetzungsstärke geprägt ist.

Unser Kunde bietet ein attraktives Gehalt für diese Position ab EUR 3.700 brutto / Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Martin Auer, MSc (+43 316 225 646 251), martin.auer@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Diese Jobs könnten Sie ebenfalls interessieren

Jobempfehlung senden
Folgenden Job empfehlen:
HR Senior Expert (m/w) - Personalentwicklung & Recruiting

abbrechen
Möchten Sie sich anmelden?

Um Ihre Merkliste dauerhaft zu speichern, melden Sie sich bitte mit Ihrem derStandard.at Benutzerkonto an.

Falls Sie noch kein derStandard.at Benutzkonto besitzen können Sie sich kostenlos registrieren


Ohne Anmeldung fortfahren Anmelden