Jobdetails

2018-05-28 Betreuung diverser Vergütungs­komponenten wie Commissions und Boni; Erstellung von Benchmarks sowie laufendes Monitoring der Gehaltsent­wicklungen am
Titel

Human Resources – Compensation & Benefits MitarbeiterIn

Dienstort Wien Wien Unternehmen Globe Personal Services GmbH
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 40.000,00 € /brutto Jetzt per E-Mail bewerben

Human Resources – Compensation & Benefits MitarbeiterIn

Globe Personal Services GmbH am 10.08.2018 in Wien




Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen in der Tele­kommunikations­branche, suchen wir für die Niederlassung in Wien ab sofort eine/n motivierte/n

Human Resources – Compensation & Benefits MitarbeiterIn

Vollzeit

Tätigkeiten:
  • Betreuung diverser Vergütungs­komponenten wie Commissions und Boni
  • Erstellung von Benchmarks sowie laufendes Monitoring der Gehaltsent­wicklungen am österreichischen Markt
  • Laufende Optimierung unseres Stellen­bewertungs­systems
  • Steuerung und Umsetzung der jährlichen Gehalts­anpassungen unserer Mitarbeiter
  • Organisation und Realisierung von internationalen Mobility & Relocation Themen
  • Weiterentwicklung von internen Compensation Policies und Richtlinien
  • Planung und Abwicklung unserer Fringe Benefits (inkl. Pensionskasse, Versicherungen etc.)
  • Zentrale Ansprech­person für interne und externe Stakeholder in vergütungs­relevanten Belangen
Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossene betriebs­wirtschaft­liche Ausbildung (Uni/FH) oder äquivalente Berufs­erfahrung
  • Erfahrung in der Implementierung und Pflege von Vergütungs- und Bonussystemen - vorzugsweise im internationalen Umfeld
  • Kenntnisse der rechtlichen, steuerlichen und sozial­versicherungs­technischen Rahmen­bedingungen und Standards der Schweiz und Österreich von Vorteil
  • Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englisch- und Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Umsetzungs­stärke
  • Analytische Fähigkeiten, vernetzte Denkweise und ausgesprochener Teamplayer
Geboten wird:
  • Ein interessantes, abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet in einem internationalen Umfeld
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Vielfältige Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
  • Sozial­leistungen eines modernen Groß­unternehmens (zB Betriebskantine)

Das Mindest­gehalt für diese Position liegt bei EUR 40.000,-- brutto pro Jahr. Entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Überzahlung möglich.

Wenn Sie an dieser interessanten und abwechs­lungs­reichen Stelle interessiert sind, senden Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen (Lebenslauf mit Foto, Motivations­schreiben, Zeugnisse) bitte per E-Mail an nelusha.sirimanne@globe.at

globe personal services GmbH
Frau Nelusha Sirimanne, MA
DC TOWER, Donau City Straße 7, 1220 Wien
T: +43 676 847626100
E: nelusha.sirimanne@globe.at
www.globe.at

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