Jobdetails

2018-05-18 Unterstützung des Geschäftsleiters in allen Belangen; Stellvertretende Führung des Marktes nach kaufmännischen Gesichtspunkten sowie die Übernahme eines
Titel

Nachwuchsführungskräfte (m/w) mit Aufstiegschance zum Geschäftsleiter (Region Wien)

Dienstort Region Wien Wien Niederösterreich Unternehmen Interspar GmbH
Beschäftigungsart Vollzeit Position Teamleitung Gehaltsangabe 2.459,00 € /brutto Jetzt per E-Mail bewerben

Nachwuchsführungskräfte (m/w) mit Aufstiegschance zum Geschäftsleiter (Region Wien)

Interspar GmbH am 09.07.2018 in Region Wien




INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als MitgestalterIn unserer gemeinsamen Zukunft.

Nachwuchsführungskräfte (m/w) mit Aufstiegschance zum Geschäftsleiter (Region Wien)

Dienstort: Region Wien

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Geschäftsleiters in allen Belangen
  • Stellvertretende Führung des Marktes nach kaufmännischen Gesichtspunkten sowie die Übernahme eines eigenen Bereiches
  • Einhaltung von Qualitätsstandards, Umsetzung konzernaler Vorgaben und Konzepte
  • Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung aller Marktmitarbeiter

Was Sie mitbringen müssen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Lebensmittelhandel inkl. Führungserfahrung
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (besonders im Umgang mit Kennzahlen)
  • MS-Office und SAP-Anwendungskenntnisse
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Flexibilität und Umsetzungsstärke
  • Begeisterung für Lebensmittel und NonFood-Produkte

Was Sie erwarten können:

  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikation zu entfalten und Karriere zu machen
  • Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.459,- Euro brutto pro Monat).

IN ZUKUNFT INTERSPAR.

Wollen auch Sie ein Teil der INTERSPAR-Familie werden?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.

Landstraßer Hauptstraße 1B
1030 Wien
oder per E-Mail an:Rita.Posch@interspar.at

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