Jobdetails

2018-05-17 Entwicklung von Systemtechnik für Gebäude- und Kältetechnik sowie HKLS (z.B. Kälteerzeugung, Gebäudeanforderung, Heizungs- und Regelungstechnik
Titel

Systementwicklung im Bereich Gebäude- und Kältetechnik

Dienstort Linz Oberösterreich Unternehmen epunkt GmbH
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 2.159,00 € /brutto Jetzt online bewerben

Sonderleistungen


Gute Erreichbarkeit

Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.


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Events, Ausflüge

Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.


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Fahrtkostenzuschüsse

Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.


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Mentoring-Programme

Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.


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Zusätzliche Vorsorge

Betriebliche Pensionsvorsorge.


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Dienstwagen

Von der Funktion abhängig.


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Obst / Getränke


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Laptop

Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.


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Betriebsarzt / Gesundheitsförderung

epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.


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Firmenhandy

Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.


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Home Office

Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.


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Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.


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Systementwicklung im Bereich Gebäude- und Kältetechnik

epunkt GmbH am 12.09.2018 in Linz




Systementwicklung im Bereich Gebäude- und Kältetechnik
Brrrrr... frieren wie am Nordpol? Das geht auch in Linz!

(Jn 41646) / Arbeitsort: Linz

Einkaufen im Supermarkt... verdorbenes Fleisch... schimmeliger Käse... aufgetaute Tiefkühlkost... das alles gibt es dank unserem Kunden nicht!

Ihre zukünftige Rolle
  • Entwicklung von Systemtechnik für Gebäude- und Kältetechnik sowie HKLS (z.B. Kälteerzeugung, Gebäudeanforderung, Heizungs- und Regelungstechnik,...)
  • Projektierung und Freigabe neuer Baugruppen in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
  • Energiemonitoring und -optimierung von bestehenden Anlagen
  • Projektbegleitung und Coaching von internen Ansprechpartnern (Vertrieb, Projektabwicklung) hinsichtlich neuer Produktgruppen
Sie bieten
  • Du hast eine abgeschlossene FS/HTL mit Schwerpunkt Mechatronik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik oder eine abgeschlossene FH/TU im Bereich Ökoenergietechnik, Nachhaltige Energiesysteme, Mechatronik o.Ä.,
  • ...idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik oder im HKLS-Bereich
  • und verfügst über einen innovativen Forschergeist und kreativen Kopf?
  • Wir wenden uns hier auch gerne an Berufseinsteiger/innen!
Das Besondere an dieser Position In einem 5-köpfigen Team bist Du gemeinsam verantwortlich für die Entwicklung von neuen Produkten für die Gebäude- und Kältetechnik. Nach einer 6 bis 12-monatigen Einschulungszeit (je nach Vorkenntnissen) wickelst Du selbstständig Projekte ab und kannst Dir hier Dein eigenes, kleines Reich aufbauen. Laufende Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und ein amikales Arbeitsklima unterstützen Deinen Erfindergeist.

Mindestgehalt
EUR 2159,25 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2159,25 und EUR 3300 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Sabine Hartl (0043 732 611 221-169), sabine.hartl@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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