Jobdetails

2018-05-07 In dieser kommunikationsintensiven Rolle übernehmen Sie folgende Aufgaben: Hinterfragen, Strukturieren und Optimieren bestehender HR-Prozesse; Aktive
Titel

HR-SpezialistIn (m/w) für konzernweite Systemumstellung

Dienstort Linz Oberösterreich Unternehmen epunkt GmbH
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 2.900,00 € /brutto Jetzt online bewerben

Sonderleistungen


Gute Erreichbarkeit

Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.


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Events, Ausflüge

Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.


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Fahrtkostenzuschüsse

Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.


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Mentoring-Programme

Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.


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Zusätzliche Vorsorge

Betriebliche Pensionsvorsorge.


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Dienstwagen

Von der Funktion abhängig.


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Obst / Getränke


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Laptop

Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.


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Betriebsarzt / Gesundheitsförderung

epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.


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Firmenhandy

Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.


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Home Office

Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.


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Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.


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HR-SpezialistIn (m/w) für konzernweite Systemumstellung

epunkt GmbH am 17.09.2018 in Linz




HR-SpezialistIn (m/w) für konzernweite Systemumstellung
WANTED: Leidenschaft für den HR-Bereich und IT-Prozesse

(Jn 41604) / Arbeitsort: Linz

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes, marktführendes Unternehmen, das seine Kunden, Partner und Mitarbeiter mit starken Marken, attraktiven Innovationen und partnerschaftlichen Dienstleistungen überzeugt. Wir suchen nach Verstärkung für das Human Ressources Team.

Ihre zukünftige Rolle In dieser kommunikationsintensiven Rolle übernehmen Sie folgende Aufgaben:
  • Hinterfragen, Strukturieren und Optimieren bestehender HR-Prozesse
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der HR-System-Landschaft 
  • Implementierung konzernweiter HR-Management-Systeme gemeinsam mit dem internationalen Projektteam
  • Weiterentwicklung von HR-Reporting und gezielten Analysen, um die HR-Prozesse zu evaluieren und systemseitig die Verbesserungspotentiale umsetzen zu können
  • Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Sie bieten
  • Abgeschlossenes Studium mit HR- oder IT-Schwerpunkt (FH/Uni) und/oder mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, vorzugsweise im System- oder Prozessmanagement
  • Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft: ca. 10 %
Das Besondere an dieser Position
  • Sammeln von wertvoller Erfahrung in einem gefragten System
  • Wertschätzendes, kollegiales Klima
  • Internationales und anspruchsvolles Projekt
  • Viele attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Kantine, Parkplatz, Mitarbeiterrabatte uvm.

Mindestgehalt
EUR 2900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2900 und EUR 3500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Julia Ruckerbauer (+43 732 611221-79), julia.ruckerbauer@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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