Jobdetails

2018-04-16 Leitung der Abteilung strategische Personalentwicklung mit 10 Mitarbeiter/innen; Laufende Beobachtung und Analyse von Trends und Entwicklungen zur
Titel

Leitung Personalentwicklung und Recruiting (m/w)

Dienstort Wien Wien Unternehmen Deloitte Recruiting Services
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position Abteilungsleitung Gehaltsangabe 56.000,00 € /brutto Jetzt online bewerben


Leitung Personalentwicklung und Recruiting (m/w)

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter von Pflege- und Betreuungsleistungen in Österreich. Mehr als 4.500 hauptberufliche und ehrenamtliche Mitarbeiter/innen aus unterschiedlichen Berufsgruppen und Nationen kümmern sich tagtäglich um das Wohlergehen der Klient/innen. Für die Leitung von Personalentwicklung und Recruiting im HR-Bereich der Wiener Zentrale suchen wir ab sofort eine/n führungserfahrene/n und motivierte/n Personalisten/in.

Aufgaben

  • Leitung der Abteilung strategische Personalentwicklung mit 10 Mitarbeiter/innen
  • Laufende Beobachtung und Analyse von Trends und Entwicklungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
  • Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Instrumenten zur Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Etablierung von und Verantwortung für einen strukturierten und professionellen Recruitingprozess
  • Entwicklung und Durchführung der mittel- und langfristigen Personalbedarfs- und Nachfolgeplanung sowie Personalmarketingmaßnahmen
  • Ansprechpartner/in für Führungskräfte in sämtlichen Belangen
  • Budgeterstellung, Monitoring und (PE-)Reporting

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Zusatzausbildung in Personal- und/oder Organisationsentwicklung von Vorteil
  • Mehrjährige Führungserfahrung im gehobenen Personalmanagement, insbesondere in Personalentwicklung und Recruiting
  • Kenntnisse aus dem Projektmanagement sowie in Evaluations- und Datenanalysemethoden
  • Hohe IT-Affinität in Bezug auf eLearning und HR-Systeme
  • Strukturierte Arbeitsweise und Prozessorientierung
  • Kommunikative Kompetenz und Überzeugungsfähigkeit
  • Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
  • Führungskompetenz
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem sozialen und innovativen Großunternehmen übernehmen möchten, bitten wir Sie um Kontaktaufnahme. Für diese Position ist je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,- vorgesehen.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung!
Kontakt: Julian Schuller, MSc (+43/1/53700-2539)
Deloitte Recruiting Services - Wien / Graz / Salzburg
Deloitte Recruiting Services

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