Jobdetails

2018-04-16 Mitarbeit im IT-Prozess „Release managen“ für die österreichische Sozialversicherung; Koordination von Software-Releases und die Verfolgung technischer,
Titel

Releasemanager (w/m)

Dienstort 1020 Wien Wien Unternehmen ITSV GmbH
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 2.393,00 € /brutto Jetzt per E-Mail bewerben

Releasemanager (w/m)

ITSV GmbH am 17.09.2018 in 1020 Wien




Ihr Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg:

RELEASEMANAGER (W/M)

In Wien:

DIE GEMEINSAMEN HERAUSFORDERUNGEN SIND:
  • Unser Team SV-IT-Governance ist eine zentrale Beratungs- und Umsetzungsstelle der SV-IT Governance, sowohl bei der Gestaltung, der Definition und der Abstimmung von Vorgaben, Prozessen und Richtlinien, als auch in der Durchführung und dem Controlling der gefassten Beschlüsse.
  • Organisationsübergreifendes Releasemanagement wesentlicher Applikationen der österreichischen Sozialversicherung.
ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN:
  • Mitarbeit im IT-Prozess „Release managen“ für die österreichische Sozialversicherung
  • Koordination von Software-Releases und die Verfolgung technischer, fachlicher und organisatorischer Themen
  • Aus- und Aufbau von Schnittstellen (Beziehungsmanagement) zwischen Kunden/Fachbereich und IT-Dienstleistern (SW-Entwicklung/RZ-Betrieb)
  • Unterstützung bei der Definition, Dokumentation und Verfolgung des Prozesses
  • Mitarbeit bei Workshops, Meetings und Gremiensitzungen
IHRE QUALIFIKATIONEN:
  • Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkten der Wirtschafsinformatik, Informatik bzw. eines verwandten Fachs oder gleichwertige durch Erfahrung erworbene Fähigkeiten
  • Erfahrung im IT-Bereich (SW-Entwicklung, Release- und Testmanagement)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung im direkten Kundenkontakt, Kundensupport sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Produkte (Word, Excel, Powerpoint)
IHRE PERSPEKTIVEN:

Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Neben der Sicherheit als Arbeitgeber im Rahmen der österreichischen Sozialversicherung erwarten Sie flexible Rahmenbedingungen, die Ihre individuelle Leistung honorieren.

Kollektivvertragliches Mindestgehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 h/ Tätigkeitsfamilie

Spezielle Tätigkeiten 1:

Mindestgehalt Einstiegsstufe Euro 2.393,- bis Erfahrungsstufe Euro 3.282,-

Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung besteht.

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Folgende Leistungen bieten wir zusätzlich an:

  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Homeoffice
    • Mitarbeiter-Events
    • Kinderbetreuung
  • Arbeitsplatz und Infrastruktur:
    • Aus- und Weiterbildung
    • Mitarbeiternotebook und –Handy
    • Parkplatz
    • Fahrradbox
    • U-Bahn Anbindung/gute Erreichbarkeit
    • Kantine
    • Barrierefreiheit
  • Gesundheit und Fitness:
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Betriebsarzt
    • Fitnessangebote

Sollten Sie Interesse an unserem zukunftsorientierten Unternehmen und dem abwechslungsreichen Aufgabengebiet haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@itsv.at.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN:

Mag. Bettina Gerstl
Personalentwicklerin
karriere@itsv.at

ITSV GmbH
A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1
www.itsv.at

Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung betreffend die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie im Impressum auf unserer Homepage unter www.itsv.at.

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