Jobdetails

2018-02-28 Betreuung und Weiterentwicklung von Java-Webservices; Unterstützung im Defect-Management (Fehleranalyse, Debugging etc.); Implementierung und
Titel

Junior Java Entwicklung mit Prozessmanagement-Agenden (w/m)

Dienstort 1030 Wien Wien Unternehmen Bundesrechenzentrum GmbH
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 27.138,16 € /brutto Jetzt online bewerben

Junior Java Entwicklung mit Prozessmanagement-Agenden (w/m)

bei Bundesrechenzentrum GmbH am 22.05.2018 in 1030 Wien



Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist Marktführer bei E-Government-Lösungen für Österreich und eines der größten IT-Unternehmen des Landes. Wir beschäftigen mehr als 1.200 Mitarbeiter/innen und unser Umsatz lag 2017 bei 292 Mio. Euro. Das BRZ betreibt mehr als 400 IT-Anwendungen, die letztlich Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen zu Gute kommen (z. B. FinanzOnline, HELP.gv.at). Wir sind Technologiepartner der österreichischen Verwaltung bei der digitalen Transformation und unterstützen die Behörden dabei, Prozesse neu zu denken, einfacher und effizienter zu gestalten.

Junior Java Entwicklung mit Prozessmanagement-Agenden (w/m)

Ref. 139
In dieser spannenden Funktion werden Sie nach einer umfassenden Einschulungsphase zu 50 % in der JAVA Entwicklung tätig sein und zu 50 % die Prozesse der eHealth Services managen und vorantreiben. Unterstützt werden Sie dabei von erfahrenen Kolleg/innen.
Ihre Aufgaben
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Java-Webservices
  • Unterstützung im Defect-Management (Fehleranalyse, Debugging etc.)
  • Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von eHealth Prozessen
  • Unterstützung im Incident- und Problem Management der eHealth- Services
  • Durchführung von Statistiken zu betrieblichen KPIs
  • Unterstützung bei der Wissensaufbereitung
Sie bringen mit
  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Gute JAVA Grundkenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich Unix Betriebssysteme (vorzugsweise RedHat) sowie Application Server (Tomcat, JBOSS) von Vorteil
  • ITIL-Kenntnisse wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaftsdiensten
  • Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit
  • Selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln
Wir bieten
  • Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Umfeld
  • Ein herausragendes Weiterbildungsangebot
  • Hervorragende Karriereoptionen und attraktive Laufbahnen
  • Flexible, faire und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Ein Büro mit sehr guter Anbindung und Infrastruktur im Herzen Wiens (Wien Landstraße)
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt zwischen EUR 27.138,16 und EUR  34.611,36. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
 
Im Rahmen der Frauenförderung ist das BRZ bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen. Bei gleicher Qualifikation in Bezug auf das Anforderungsprofil werden Frauen bevorzugt behandelt.
Interessiert? Bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsformular!

Ihre Ansprechperson für die ausgeschriebene Position ist Tamara Isopp (Telefon: +43 664 88723971)

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