2018-02-16Als Projektleiter sind Sie für die Koordination sämtlicher technische Aspekte im Kern Projektteam verantwortlich; Die Planung und Zuteilung der Aufgaben
Unser Kunde ist Spezialist für innovative Premium-Lichtsysteme und Elektronik. Als Systemlieferant ist er weltweit einer der führenden strategischen Partner der Automobilindustrie. Primäres Ziel des Unternehmens ist es hochtechnologische Produkte mit höchster Qualität zu fertigen und die Entwicklung innovativer Gesamtlichtsysteme voranzutreiben.
Bezirk Scheibbs
Projektmanagement
Ihr Aufgabengebiet
Als Projektleiter sind Sie für die Koordination sämtlicher technische Aspekte im Kern Projektteam verantwortlich
Die Planung und Zuteilung der Aufgaben an das Entwicklungsteam (Konstruktion, Simulation, Lichttechnik, Prototypenbau, etc.) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
Sie übernehmen die fachliche Führung eines Projektteams (bis zu 15 Mitglieder)
Sie stimmen sich mit Lieferanten und dem technischen Einkauf ab
Für technische Fragestellung sind Sie extern sowie intern zentrale Ansprechperson
Unsere Anforderungen
Als HTL-Absolvent bringen Sie mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement mit, als TU/FH Absolvent sind 3 Jahre ausreichend
Egal, ob Sie eine Ausbildung im Bereich Elektronik/Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau mitbringen, Sie überzeugen mit einem generalistischen Verständnis im Bereich Mechanik und Elektronik
Als Projektleiter stehen Sie in ständigem Kontakt mit Kunden, die an verschiedenen Standorten im Ausland sitzen, daher ist ein gutes Englisch Voraussetzung
Damit geht eine internationale Reisebereitschaft in Länder, wie Mexiko und China, einher (bis zu 20 %)
Sie überzeugen außerdem durch selbstbewusstes Auftreten, bringen Kommunikations- und Organisationstalent sowie Durchsetzungsvermögen mit
Was wir bieten
International tätiges Unternehmen mit Innovationsgeist und Blick in die Zukunft
Mitarbeit in einem Team, das an einem Strang zieht
Die Chance neue und innovative Lösungen in der Automotive Branche zu entwickeln
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
Die Wertschätzung der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt
Attraktive Benefits und freundliches Betriebsklima
Benefits
Gehaltsspanne
2780
3900
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 2780 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Eva Breitenfellner,
e.breitenfellner@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.