Jobdetails

Titel

RecruiterIn/PersonalentwicklerIn (VZ)

Dienstort Wien Unternehmen Kuratorium Wiener Pensionisten Wohnhäuser
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 2.203,20 € /brutto Jetzt per E-Mail bewerben


In Österreich's größtem Dienstleistungsunternehmen im Bereich der SeniorInnenbetreuung beschäftigen wir mehr als 4200 MitarbeiterInnen in 70 Berufen. Unsere MitarbeiterInnen sind die Basis für unseren Erfolg!

Die Personalentwicklung umfasst die organisierte und systematische Auswahl, Aus- und Weiterbildung, Förderung und Qualifizierung von MitarbeiterInnen und Führungskräften im Unternehmen zur Sicherstellung der strategischen Unternehmensziele und des Unternehmenserfolgs.

Zur Verstärkung des Teams, das sich neu aufstellt, suchen wir eine/n erfahrene/n und professionelle/n

RecruiterIn/PersonalentwicklerIn (VZ)

Ihre Aufgabe:

In dieser spannenden Schnittstellenfunktion beraten und betreuen Sie Führungskräfte und MitarbeiterInnen zu Recruiting- und PE-Themen. Sie rekrutieren, entwickeln Personalmarketingmaßnahmen und setzen diese um. Die Überarbeitung von vorhandenen Prozessen im Zuge der Digitalisierung gehört ebenso zum Jobprofil wie die eigenständige Konzeption und Betreuung unternehmensweiter PE & Recruiting-Maßnahmen.

 

Ihr Profil:

Neben einer universitären Ausbildung/FH (Spezialisierung in Recruiting und PE) verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in Recruiting oder PE in einem Großunternehmen. Professionelles Recruiting und Personalmarketing sind Ihnen wichtig und Sie setzen sich selbst und für das Unternehmen hohe Standards. Natürlich verfügen Sie auch über Erfahrung im Umgang mit BewerberInnenmanagement-Software (DPW von Vorteil). Sie haben entweder bereits Erfahrung in selbständiger Konzeption und Durchführung von Trainings und Moderationen oder die Bereitschaft, dies zu lernen.
Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielseitigen Aufgaben. Sie möchten Dinge bewegen, wirksam sein und begegnen Veränderungen aufgeschlossen, innovativ und voller Tatendrang. Dabei zeigen Sie hohe KundInnenorientierung, ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchhaltevermögen.

 

Unser Angebot:

Sie erwartet ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, in einer stark von Veränderungen geprägten Zeit innovative Konzepte in Recruiting und PE im Unternehmen mitzugestalten und umzusetzen. Dabei haben Sie breite Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem spannenden, sozialen Umfeld sowie alle Vorteile und Angebote eines großen und stabilen Arbeitgebers.
Das Mindest-Grundgehalt für Vollzeit beträgt lt SWÖ-KV (2017) € 2.203,20 brutto in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil mit der Möglichkeit zur Überzahlung.

 

Wenn Sie an diesen Aufgaben und an der Mitarbeit im Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser interessiert sind und Ihnen Qualität und unsere ethischen Werte wichtig sind, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser

Abteilung Personalentwicklung und -recruiting
z.Hd. Mag.a Martina Kitzer
per E-Mail an: bewerbung@kwp.at
www.haeuser-zum-leben.com

Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser

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