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Kienbaum in eigener Sache - verstärken Sie unser Wiener Executive Search Team!

Junior Project Manager (w/m)

Personalberatung | Research | Active Sourcing

Kienbaum gehört seit 70 Jahren zu den führenden europäischen Personalberatungen mit Schwerpunkten in den Bereichen Executive Search, HR-Management Consulting sowie Compensation & Performance Management. Als Marktführer im deutschen Sprachraum sind wir der erste Ansprechpartner in HR-Fragen für führende Unternehmen aller Branchen. Unsere Mitarbeiter begeistern wir durch unsere Kultur des Lernens und des Miteinanders mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Kienbaum AKademy.

Für unser Büro in Wien suchen wir im Executive Search einen kontaktstarken und professionell arbeitenden Junior Project Manager (w/m), der in direkter Zusammenarbeit mit unseren Beratern als Researcher für Direktsuch-Mandate die richtigen Talente identifiziert und für eine Position gewinnt. Dabei nutzen Sie sämtliche verfügbare Datenquellen und Social Media, um den jeweils relevanten Markt zu verstehen und die besten Talente im Markt zu finden. Zudem nehmen Sie in den Suchen die Vorselektion der Kandidatenprofile vor und führen Erstansprachen und Telefoninterviews durch.

Als gewinnende und kommunikative Persönlichkeit bringen Sie Neugierde für eine Vielfalt von unterschiedlichen Themengebieten gepaart mit Multitaskfähigkeiten sowie Interesse an HR und Recruiting-Themen mit? Wenn Sie auch Spaß daran finden, einen Markt strukturiert und systematisch zu recherchieren und aufzubereiten und stets neue, innovative Lösungen zu suchen, freuen wir uns sehr darauf, Sie schon bald kennenzulernen!

Ihre Aufgabe:

  • Unterstützung unserer Berater in der Abwicklung von Executive Search-Mandaten in unterschiedlichen Branchen
  • Multiprojektmanagement entlang des gesamten Mandats-Zyklus
  • Recherche, Analyse und strukturierte Aufbereitung von Märkten, Branchen und Unternehmen – Knowledge Management / Market Intelligence
  • Formulierung von Suchstrategien und Positionsbeschreibungen für Executive Search Mandate
  • Active Sourcing, Identifikation von Zielfirmen und Talenten für eine Besetzung in unterschiedlichen Datenquellen
  • Arbeiten mit und in Social Media und telefonische Vorabklärung
  • Führen ausführlicher Telefoninterviews zur Vorselektion geeigneter KandidatInnen
  • Ansprechpartner für KandidatInnen und Klienten sowie Berater und Back Office
  • Aufbau eines Netzwerks und Pflege des Talent Pools
  • DSGVO-konforme Dateneingabe in die Datenbank, Qualitätssicherung der Daten, Mitarbeit an Pflege und Weiterentwicklung der Systeme
  • Aktive Mitarbeit im Knowledge-Management und Unterstützung bei Akquisitionsaktivitäten

Ihr Profil:

  • Akademische Ausbildung (Universität, FH)
  • Kommunikative, kontaktstarke und neugierige Persönlichkeit mit Spaß am Networken, keine Scheu vor Menschen
  • Ausgeprägte analytische Stärke, Kreativität und die Fähigkeit, „um die Ecke zu denken“, ungewöhnliche Lösungen zu finden und knifflige Probleme zu lösen – Passion und Frustrationstoleranz 
  • Interesse an Themen wie HR, Arbeit 4.0/New Work, Recruiting, Active Sourcing, Talent Pools, Social Media sowie am wirtschaftlichen Geschehen, an Unternehmen und Branchen
  • Hohe intrinsische Motivation, Stressresistenz und Multi-Tasking-Fähigkeit
  • Sehr selbstständiger Arbeitsstil, strukturierte Arbeitsweise, hohe Service- und Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Ausgezeichnete Umgangsformen und Ausdrucksweise
  • Diskretion, Loyalität und Teamgeist, angenehme und umgängliche Persönlichkeit
  • Versierter Umgang mit Microsoft Office und Datenbanken
  • Exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch in Englisch

Was bieten wir:

  • Eigentümergeführtes Familienunternehmen mit modernen und mitarbeiterorientierten Unternehmensstrukturen
  • Marktführer in der DACH Region
  • Professionelles, dynamisches und internationales Umfeld
  • Kultur des Lernens und Miteinanders
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer unternehmensinternen Kienbaum AKademy
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Wenn Sie sich von dieser attraktiven Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Registrieren Sie sich bitte vorzugsweise über Kienbaum Jobs https://jobs.kienbaum.com unter Angabe der Kenn-Nr. 0353.478 oder bewerben Sie sich per E-Mail unter vienna@kienbaum.com.

Absolute Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Kontaktdaten
Kienbaum Consultants Austria GmbH
Tuchlauben 8, 1010 Wien
Jetzt online bewerben
www.kienbaum.at
Kennzahl: JOB-0353478-01-01
Datum: 07.06.2019
Dienstort: 1010 Wien
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