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ProzessdenkerIn für internationale Software Projekte
vom Konzept bis zum Go-live

(Jn 41457) / Arbeitsort: Nördlich von Graz

Fast wie von Zauberhand befördert die Software unseres Kunden Dinge von A nach B. Wirke mit bei diesem Zauber und unterstütze bei der Entwicklung der Software für den Logistikbereich. Unser Kunde bringt Dinge in Bewegung - wenn auch du Dinge lieber in Aktion siehst und nicht auf Stillstand setzt, dann bist du hier genau richtig.
Um die Dynamik dieses Marktes weiterhin erfolgreich bestreiten zu können, sucht unser Kunde ProjektleiterInnen mit ausgeprägtem Prozessdenken und IT Affinität.

Ihre zukünftige Rolle
  • Organisatorische und technische Verantwortung für innovative Software Großprojekte 
  • Einstieg in die Projekte nach Vertragsabschluss: Requirements Engineering von Kundenworkshops bis hin zur Aufbereitung der Detailanforderungen
  • Übergabe des Pflichtenhefts an das Entwicklungsteam
  • Kontinuierliche Überwachung der Entwicklungsprozesse 
  • Steuerung der internen Ressourcen, ggf. unter Einbindung von anderen Abteilungen (standortübergreifend) oder externer Dienstleister 
  • Laufende Key Kunden Betreuung
  • Betreuung der Projekte bis zur Abnahme und Übergabe an das Service-Team
Sie bieten
  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Prozessdenken und erste bis tiefergehende Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Software-Entwicklung/Engineering
  • Grundverständnis von bzw. Interesse an Logistik-Themen
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Logistik Branche (v.a. Prozesse)
  • Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft von ca. 30 %
  • Selbstbewusstes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Das Besondere an dieser Position
Sie haben hier die Möglichkeit in internationalen Großprojekten von Anfang an in einer Schlüsselfunktion mitzuwirken. Die Rolle bietet nicht nur im Kundenkontakt, sondern auch im technischen Umfeld spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen. Das Unternehmen ermöglicht Ihnen vielfältige Perspektiven zur internen Karriereentwicklung.
Benefits
Gehaltsspanne
2500
4500
Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2500 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Lea Steffens (+43 316 22 56 46 - 171), lea.steffens@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Kontaktdaten
epunkt GmbH
Lea Steffens
www.epunkt.com
Kennzahl: 41457-ST
Datum: 08.07.2018
Dienstort: Nördlich von Graz
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