Wien - Jobpilot will mit seiner neuen E-Recruiting-Lösung "jobpilot workflow" sämtliche Aspekte der Personalauswahl von der internen Bedarfsanalyse über die Erstellung von Anzeigen bis zum Reporting abdecken. "Die Zukunft der kompletten Rekrutierung liegt im Internet", erklärte dazu der Österreich-Verantwortliche Peter R. Gröbl im Rahmen eines Pressegesprächs. Man sei ab sofort kein reiner Online-Stellenmarkt mehr, sondern ein vollständiger Online-Recruiter. Zugriff auf den Bewerberpool Bei "jobpilot workflow" handelt es sich um eine ASP-Lösung, bei der Personalmanagement und Personalverantwortliche Zugriff auf den gleichen zentralen Bewerberpool haben. Gleichzeitig ist eine Personalisierung auf die einzelnen Anwender möglich. Für den Zugriff genügt ein Internet-Zugang, die Installation einer eigenen Software ist nicht notwendig. Stellenanzeigen, Bewerberformulare und Standardbriefe können von den Unternehmen individuell definiert werden. Insgesamt werden Lösungen für folgende Prozesse im Recruiting angeboten: interne Abstimmung, Stellenanzeige, Bewerbungen, Vorauswahl, Interviews, Briefverkehr und Reporting.(pte)