Wer ein Projekt erfolgreich managt, beweist Führungsstärke, Intelligenz, Ausdauer und unternehmerisches Denken. Deshalb bevorzugen viele Unternehmen bei der Besetzung ihrer Führungspositionen Mitarbeiter mit Projekterfahrung. Doch nur wer gewinnbringende Aufgaben übernimmt, statt sich in überflüssigen Projekten zu verzetteln, wird aufsteigen. Die erfolgreiche Führung eines Projektes zum Ziel gilt heute in vielen Unternehmen als Sprungbrett für die Karriere. Als Projektleiter können Sie Ihre Führungsqualifikation beweisen. Sie bekommen Zugang zu wichtigen Meetings und können sich mit Ihrem Projekt vor den Mächtigen präsentieren. Sie knüpfen Kontakte, machen Erfahrungen mit Krisen und produzieren ein vorzeigbares Ergebnis! Wenn eine Führungsposition neu zu besetzen ist, wird man mit Vorliebe den Kandidaten befördern, der sich bereits als Projektleiter bewährt hat. Man will in den zentralen Funktionen Menschen, die sich als erfolgreiche Führungskräfte, Organisatoren und Manager bewiesen haben. Kämpfen Sie um die Chance, die Leitung eines Projektes zu übernehmen! Führen Sie Ihr Team konsequent zum Ziel und vermarkten Sie den Erfolg für Ihre Karriere! Dieses Buch gibt Ihnen Tipps, wie Sie ...

• sich für das richtige Projekt entscheiden, das Sie auch tatsächlich weiterbringt.
• Ihr Projekt vom Kick Off über die Meilensteine bis zum erfolgreichen Abschluss bringen.
• Ihre Mitarbeiter zu einem Team zusammenfügen.
• intelligent Ihre Rolle als Projektleiter nutzen, um sich im Unternehmen eine "Hausmacht" aufzubauen.
• strategisch zum Sprung von der temporären Führungsrolle im Projekt zur dauerhaften Führungsrolle in der Linie ansetzen.

Hewig Kellner ist als Unternehmensberaterin und Managementtrainerin in deutschen und internationalen Unternehmen verschiedener Branchen tätig.