"Meistern Sie Ihre Geschichte"
Heikle Dinge kommen in jeder sozialen Konstellation zur Sprache. Ob in der Familie, unter Freunden oder am Arbeitsplatz - Tatsachen müssen ausgesprochen werden. Natürlich schreckt man zurück, wenn sich Meinungsverschiedenheiten, Einwände, Ärger einzustellen drohen. "Meistern Sie Ihre Geschichte", raten die Buchautoren Patterson, Grenny, McMillan und Switzler und stehen zur Seite.
Kerry Patterson et al.: "Heikle Gespräche. Worauf es ankommt, wenn viel auf dem Spiel steht", Verlag Linde International, Wien 2006, 272 Seiten, € 20,50.
Wege aus der Sackgasse
Den Umgang mit uneingelösten Versprechen, unerfüllten Erwartungen und unpassendem Benehmen aufzuzeigen verspricht ein weiteres Werk der Gruppe um Kerry Patterson. Wie bei den "Heiklen Gesprächen" wirbt das Buchcover auch hier mit der Auszeichnung als "New York Times-Bestseller". Wieder geht es um Ärger, Wut, Misstrauen, Enttäuschung und die Suche nach dem richtigen "Weg aus dieser Sackgasse".
Kerry Patterson et al.: "Heilsame Konflikte. Beziehungen verbessern, Konflikte lösen", Verlag Linde International, Wien 2006, 320 S., € 21,50.
Über Trainings im Unternehmen
Was Trainings und Bildungsmaßnahmen in Unternehmen erreichen und verändern, dieser Frage nimmt sich das vorliegende Buch an. Es handelt sich dabei um eine erweiterte Überarbeitung der Thematik, wie sie der Autor 1997 unter dem Titel "Trainings" heraus gab. Im Mittelpunkt stehen Trainingsinhalte, Beziehungen zwischen Trainer und Klient bzw. Trainer und Auftraggeber, Gruppendynamik.
Christoph Warhanek: "Management-Trainins. Den Nutzen steigern durch Professionalität und Organisationsbezug", Verlag Gabler, Wiesbaden 2005, 272 Seiten, € 40,-.
Die Wirtschaft dirigieren
"Musik ist die Melodie, zu der die Welt der Text ist", lautet ein Zitat von Arthur Schopenhauer, das dem Buch voran steht. Dirigent und Produzent Christian Gansch, der für seine Arbeit mit den Wiener Philharmonikern einen Grammy erhielt, widmet sich den Parallelen zwischen Orchester und Unternehmen. Wie man Einzelbegabungen zum Wohle aller nutzt und wie Team und Teamleiter gut kooperieren wird ansprechend erklärt.
Christian Gansch: "Vom Solo zur Sinfonie. Was Unternehmen von Orchestern lernen können", Eichborn Verlag, Frankfurt 2006, 208 S., € 20,50.
Vier betriebliche Bausteine
Das Autorenduo vergleicht die Struktur von Unternehmen mit der DNA. So wie diese sich aus den vier "chemischen Buchstaben" A, G, C und T zusammensetzt, so stütze sich ein Unternehmen auf vier Bausteine: Klare Entscheidungsbefugnisse, effizienter Informationsfluss, aufeinander abgestimmte Motivationsfaktoren sowie schlanke Strukturen sollen eine Strategie erkennen lassen.
Gary L. Neilson, Bruce A. Pasternack: "Erfolgsfaktor Unternehmens-DNA. Die vier Bausteine für effektive Organisationen", Campus Verlag, Frankfurt a. M. 2006, 298 Seiten, € 41,10.
Prominente Erfolgswege
Gestützt auf Interviews mit prominenten Erfolgsmenschen verschiedenster Bereiche wie Udo Jürgens, Karlheinz Böhm, Hugo Portisch oder Franz Küberl legt die Sozial- und Berufspädagogin Margit Picher deren Erfahrungen dar und gibt dem Leser Tipps, um "vom Broterwerb zu Ihrer Berufung und Lebensbalance" zu finden. Wege zur Selbstanalyse und Umsetzungsstrategien werden anhand der Vorbilder aus dem öffentlichen Leben aufgezeigt.
Margit Picher: "Einladung zum persönlichen Erfolg", Verlag Karriere Werkstatt, Graz 2004, 252 Seiten, € 19,90.