- Reflektieren Sie über sich
Alfred Polgar, Schriftsteller und Literaturkritiker, meinte, dass ein Interviewpartner der Fremdenführer durch uns selbst sei. In der Tat wird ein guter Interviewer versuchen, Sie nicht nur als Person kennen zu lernen, sondern auch Näheres zu Ihrer Motivation, Ihrem Potenzial, aber vor allem auch Ihren Grenzen zu erfahren. Deshalb sollten Sie sich bereits vor dem Interview Gedanken über sich selbst gemacht haben. Dabei geht es nicht um das Erlernen von vordefinierten Antworten (die durchschaut ein geübter Interviewer ohnehin), sondern um die aktive und ehrliche Reflexion Ihrer selbst, zum Beispiel anhand der Fragen: Was treibt Sie an? Was müssen Sie noch lernen? - Informieren Sie sich
Neben der Selbstreflexion sollten Sie sich über den vakanten Job (Branche, Unternehmen, Position) so gründlich wie möglich informieren. Dies erlaubt Ihnen festzustellen, ob Sie für die Tätigkeit geeignet sind und - noch wichtiger - ob der Job und das Unternehmen zu Ihren Vorstellungen passen. Zusätzlich erhalten Sie dadurch vorab ein fundiertes Hintergrundwissen für Ihre Fragen an das Unternehmen - denn ein erfolgreiches Interview bedeutet immer Dialog, also Kommunikation in beiden Richtungen. - Üben Sie gezielt
Bevor Sie das Interview für Ihren Traumjob bei Ihrer Wunschfirma absolvieren, sollten Sie versuchen, in zwei bis drei Bewerbungsgesprächen bei Mitbewerbern etwas Praxisluft zu schnuppern. Damit verschaffen Sie sich zwei große Vorteile: Erstens erhalten Sie durch den Vergleich eine bessere Basis für Ihre eigene Entscheidungsfindung. Und zweitens gewinnen Sie an Selbstsicherheit für die Interviewsituation bei Ihrem Wunschunternehmen. Wie sagte schon August Bebel? "Um schwimmen zu lernen, muss ich ins Wasser gehen, sonst lerne ich nichts." (Roland Haslehner*, Der Standard, Printausgabe, 9./10.12.2006)
Management
Erfolgreiche Interviews
"Der Zufall begünstigt nur den vorbereiteten Geist" (Louis Pasteur) - Vorschläge für die Vorbereitung auf Job-Interviews