Mittelmäßiges Zeugnis des Rechnungshofs für Wehrdienstreform

    22. Februar 2019, 10:53
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    Großteil der Maßnahmen umgesetzt, aber unkoordiniert – Noch immer zu wenig Frauen

    Wien – Am 20. Jänner 2013 votierte die österreichische Bevölkerung bei einer Volksbefragung für die Beibehaltung der allgemeinen Wehrpflicht. Zwei Tage danach kündigte die damalige Regierung eine Attraktivierung des Grundwehrdienstes an. Der Rechnungshof hat sich die Reform nun im Detail angeschaut und ihr ein mittelmäßiges Zeugnis ausgestellt, wie aus dem am Freitag veröffentlichten Bericht hervorgeht.

    Die Prüfer kritisierten an erster Stelle, dass trotz des umfangreichen Reformvorhabens mit 180 Maßnahmen das Ministerium keine eigene Projektorganisation eingerichtet hatte. "Durch die Aufteilung der Zuständigkeiten auf eine Vielzahl von Dienststellen ohne strukturierte Projektsteuerung gestaltete sich die Koordination des Reformvorhabens schwierig."

    Nach Ansicht des RH gab es aufgrund von Darstellungsmängeln wie Doppelzählungen von "Sofortmaßnahmen" de facto nur 153 (statt 180) Reformmaßnahmen. Davon wurden acht Maßnahmen im Zuge der Bearbeitung der Wehrdienstreform nicht weiterverfolgt und 27 Maßnahmen bei der Realisierung anderer Maßnahmen mitumgesetzt. Somit verblieben tatsächlich 118 Einzelreformmaßnahmen.

    98 Prozent der Maßnahmen umgesetzt

    Von diesen 118 Vorhaben waren Ende 2016 nach der Beurteilung des Ministeriums 83 Prozent (98 Maßnahmen) umgesetzt und 17 Prozent (20 Maßnahmen) in Umsetzung. Bei der Überprüfung ausgewählter Bereiche stellte der RH jedoch fest, dass die Einstufung als "umgesetzt" zum Teil nicht nachvollziehbar war, weil die Umsetzung nach Ansicht des RH unvollständig bzw. nicht abgeschlossen war, heißt es in dem Bericht.

    Es fehlte zudem der budgetäre Gesamtüberblick. Laut Rechnungswesen wurden beispielsweise im Bereich Infrastruktur 10,14 Millionen Euro in den Jahren 2014 bis 2016 ausgegeben, tatsächlich waren es aber 70,72 Millionen Euro. "Durch diese Intransparenz gab es auch nur eine mangelhafte Informationsgrundlage für die Steuerung der Reform." Im Zeitraum 2013 bis 2016 waren jedenfalls nur rund 34 Mio. Euro für die Wehrdienstreform eindeutig zuordenbar. Laut Ministerium wurden weitere 62 Mio. im Zusammenhang mit der Wehrdienstreform getätigt, im Rechnungswesen jedoch nicht dem Reformvorhaben zugeordnet, so der RH.

    Zu wenige Frauen beim Heer

    Kritisch beurteilte der Rechnungshof, ob die Rahmenbedingungen für Soldaten tatsächlich verbessert wurden. Als Indikator dafür nennt der RH den noch immer viel zu niedrigen Frauenanteil. Im Jänner 2017 lag der Frauenanteil ohne die Leistungssportlerinnen nur bei 2,86 Prozent (443 Soldatinnen). Das mittelfristige Ziel liegt allerdings bei zehn Prozent. Ein Teilziel der Reform war es, die Ausbildung familienfreundlicher zu gestalten und damit Kinderbetreuungseinrichtungen in der Nähe von Ausbildungsstätten zu berücksichtigen. Die Maßnahme wurde als "umgesetzt" eingestuft, obwohl es keine entsprechenden Betreuungsmöglichkeiten und auch keine Bedarfserhebung dazu gab, kritisierte der Rechnungshof. (APA, 22.2.2019)

    • Die Reform des Bundesheers geht aus Sicht des Rechnungshofs etwas unkoordiniert über die Bühne.
      foto: apa / georg hochmuth

      Die Reform des Bundesheers geht aus Sicht des Rechnungshofs etwas unkoordiniert über die Bühne.

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