Sieben von zehn sind über die Feiertage erreichbar

    20. Dezember 2018, 16:40
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    Die Mehrheit der Beschäftigten ist telefonisch, per SMS oder Mail erreichbar, zeigt eine Umfrage unter deutschen Arbeitnehmern

    Am ersten Weihnachtsfeiertag schnell ein paar Mails beantworten und an Silvester kurz mit dem Chef telefonieren: Vielen fällt es offenbar schwer, zu Jahresende abzuschalten. Sieben von zehn Berufstätigen, die Urlaub haben, sind trotzdem an den Feiertagen und zwischen den Jahren dienstlich erreichbar, ergab eine Telefon-Umfrage im Auftrag des Digitalverbandes Bitkom. 1.007 deutsche Beschäftigte nahmen daran teil.

    "Gerade Weihnachten sollte Familie und Freunden gehören und nicht der Firma und dem Chef", kommentiert Bitkom-Hauptgeschäftsführer Bernhard Rohleder das Ergebnis. Zu verantwortungsvoller Führung gehöre, neben der Rechtslage, auch dieses Bedürfnis anzuerkennen. Außerdem: Der Urlaub dient der Erholung und die sei nicht gewährleistet, wenn sich Arbeitnehmer ständig auf Abruf befinden.

    Der Grund: Die Erwartung

    Sechs von zehn Befragten gaben in der Umfrage an, berufliche E-Mails über die Feiertage zu lesen. Sieben von zehn sind telefonisch erreichbar und haben für Kollegen, Vorgesetzte und Kunden ein offenes Ohr. Zwei Drittel können über Instant-Messaging-Dienste wie WhatsApp, iMessage oder Google Hangouts kontaktiert werden.

    Als Grund für die dienstliche Verfügbarkeit sagen zwei von drei Befragten, ihr Vorgesetzter erwarte das. Vier von zehn geben an, ihre Kollegen würden die Erreichbarkeit von ihnen erwarten, bei fast jedem Dritten sind es die Kunden. Knapp jeder Vierte will auf eigenen Wunsch zwischen den Jahren trotz Urlaubs erreichbar bleiben. (red, 20.12.2018)

    • "Sind Sie Weihnachten, zwischen den Jahren und Neujahr beruflich", fragte Bitkom deutsche Berufstätige. Sieben von zehn antworteten mit ja.
      foto: getty images

      "Sind Sie Weihnachten, zwischen den Jahren und Neujahr beruflich", fragte Bitkom deutsche Berufstätige. Sieben von zehn antworteten mit ja.

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