Deutsche Airline hat Branchenkrise gemeistert - Jetzt sollen bis zu 2.000 Jobs geschaffen werden - Kampagne gestartet
Redaktion
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Frankfurt - Lufthansa fliegt gegen den Trend: Statt
Personal abzubauen, will die Airline im kommenden Jahr bis zu 2.000
neue Jobs schaffen. Die Fluggesellschaft hatte auf die Branchenkrise
in Folge der Terroranschläge in den USA im vergangenen Jahr zunächst
mit einem Einstellungsstopp und einem Sparpaket reagiert.
Lufthansa-Vorstandsmitglied Stefan Lauer sagte am Montag in
Frankfurt am Main: "Wir haben die Krise gemeinsam mit den
Mitarbeitern gemeistert. Mit den Arbeitnehmervertretungen wurden
Lösungen gefunden, die es möglich gemacht haben, auf betriebsbedingte
Kündigungen zu verzichten". Die Lufthansa bereite sich nun auf die
künftige Verkehrsentwicklung und Wachstumsplanung vor und suche daher
neue Mitarbeiter.
2.000 neue Jobs
Eine stabile Marktentwicklung vorausgesetzt, sollen im kommenden
Jahr unter anderem 1.800 Flugbegleiter, 340 Piloten und 410
Mitarbeiter an den Flughäfen Frankfurt und München eingestellt
werden. Zusätzlich biete der Konzern 600 Hochschulabsolventen einen
Einstieg ins Unternehmen. Darüber hinaus will die Airline neue
Ausbildungsplätze schaffen. 644 Schulabgänger sollen 2003 eine
Ausbildung in dem Unternehmen beginnen können. Das entspreche einer
Steigerung von 18 Prozent gegenüber 2002. Nach Angaben einer
Sprecherin werden im kommenden Jahr unter dem Strich 1.500 bis 2.000
neue Jobs geschaffen.
Die Lufthansa beschäftigt weltweit fast 92.000 Mitarbeiter, davon
über 57.000 in Deutschland. Dies bedeute ein Plus von rund 20 Prozent
auf dem Heimatmarkt in den vergangenen fünf Jahren, erläuterte Lauer.
Bei entsprechender konjunktureller Entwicklung und politischer
Stabilität werde das Unternehmen auch in den nächsten Jahren viele
neue Stellen schaffen.
Personalmarketing-Kampagne
Zugleich startete die Airline eine Personalmarketing-Kampagne, um
geeignete Mitarbeiter zu finden. Dazu wurde das
Job- und
Karriere-Portal des Unternehmens im Internet neu gestaltet. Bewerber finden dort unter anderem eine Übersicht über die Stellenangebote des Konzerns und
Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten.
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