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In Zeiten des Kosten- und Leistungsdrucks steigt auch die Drop-out-Rate von psychisch Kranken. Da sind richtige Maßnahmen zur Wiedereingliederung dieser Personen in den Erwerbsprozess gefragt
Nehmen Sie sich Zeit dafür oder fällt die Pause dem Zeitdruck zum Opfer? Stimmen Sie ab und diskutieren Sie im Forum
Chefärzte attestieren entweder "krank" oder "gesund". Die Erste Bank hat Strukturen, wie es dazwischen klappen kann
Die Evaluierung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz ist Pflicht - Welche Strafen drohen, erklärt Psychologe Kriechbaum
Seit heuer müssen arbeitsbedingte psychische Belastung evaluiert werden - Um psychisch bedingte Erkrankungen zu verringern
Angestellte sind laut AK-Studie weniger betroffen - Bauarbeiter und Fabriksarbeiter spüren psychische Belastung am stärksten
Arbeitgeber dürfen gleich ärztliche Bescheinigung von Mitarbeitern verlangen - Deutsche klagte, weil sie sich schikaniert fühlte
"fit2work" hilft bei der Integration Kranker in die Firma - Projektleiterin Renate Czeskleba erklärt das Programm
Das Arbeitnehmerschutzgesetz wird ab 2013 eine verpflichtende Auswertung der psychischen Fehlbelastungen in Unternehmen vorsehen
AK-Experte: Behandeln wie "Arbeitsmittel" - Psychische Erkrankungen sind auf dem Vormarsch, Österreichs Betriebe hinken mit Maßnahmen nach
Unternehmen sind in der Pflicht, wenn es um Gesundheitsförderung der Belegschaften geht
Psychische Belastung im Job nimmt zu - Speziell bei Burnout und daraus oft entstehenden Erschöpfungsdepressionen steigende Fallzahlen
Während in anderen Ländern der EU die Zahl der Mobbing-Fälle leicht sinkt, ist sie in Österreich deutlich gestiegen - Mobbing hat eine strafrechtliche Komponente
Wenn sie weder über- noch unterfordert, so Psychiater Detlef E. Dietrich - Menschen leiden unter Verdichtung von Aufgaben
Initiative "Company Sport Champion" soll heimische Beschäftigten Beine machen
Sieben Tage durch die Allgäuer Alpen - ohne Essensvorräte und Handys im Gepäck - Das Ziel: Bewusstsein für den Arbeitsstil schärfen und Blutwerte verbessern
Die Arbeitswelt hat sich in einem Tempo verändert, das immer mehr Menschen ins Burnout treibt. Die Gesellschaft ist sensibilisiert, der Markt der Anti-Burnout-Trainings boomt
Burnout-Fälle nehmen zu, Fehldiagnosen auch, sagt die Psychologin Melanie Holz - Sie kritisiert das Expertentum im Internet
Immer mehr Menschen brennen im Job aus. Ängste und Überforderung werden unterdrückt. Höchste Zeit für die Neubewertung ökonomischer Glaubenssätze
Versicherung sieht rückläufige Tendenz - 500.000 Lärmarbeitsplatz in Österreich
Jeder Vierte an der Grenze seiner Belastbarkeit - IG Metall fordert von deutscher Regierung eine Anti-Stress-Verordnung
Nehmen Sie sich Zeit dafür oder fällt die Ruhepause dem Termindruck zum Opfer? - Stimmen Sie ab
Alle gehen einem auf die Nerven - die Ungeduld nimmt zu, gleichzeitig die Erschöpfung. Wann von An- auf Entspannung umgeschaltet werden sollte
Bessere Unterstützung für Arbeitnehmer bei Behandlung könnte laut einer Studie 20 Milliarden Euro ersparen
Anstieg in Österreich in den letzten Jahren - EU-Schnitt bei nur 4,1 Prozent - AK fordert Maßnahmen
Ab 2013 soll neben der körperlichen auch eine psychische Evaluierung der Arbeitsplätze stattfinden. Arbeitgeber werden in die Pflicht genommen
